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Animateur socio culturel (h/f)

Forcé
CDI
Fondation John Bost
De 1 800 € à 2 500 € par mois
Publiée le 30 novembre
Description de l'offre

Découvrez votre prochaine mission : devenir acteur du changement social à la Fondation John BOST !

Qui êtes-vous ?
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale et vous croyez que chacun mérite de retrouver autonomie et confiance en soi.

Quelle sera votre mission ?
Contribuer au soutien d'adultes avec des troubles du comportement ou des difficultés d'insertion, à travers l'animation sociale et culturelle. Vous co-animez des activités, favorisez l'inclusion sociale et accompagnez le développement de l'autonomie de chacun.

Quels espaces allez-vous dynamiser ?
Vous coordonnez et animez la cafétéria et les espaces de vie sociale, tout en créant un environnement où usagers, familles et équipe peuvent échanger et grandir ensemble.

Quels défis allez-vous relever ?
Repérer les obstacles aux parcours individuels, accompagner l'exercice de la citoyenneté, observer et analyser les comportements, et rédiger vos observations avec professionnalisme pour enrichir le suivi des usagers.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Parce qu'ici, votre travail a un impact concret sur la vie des personnes. Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire, participez aux réunions de synthèse et partenariales, et vous bénéficiez d'un environnement où le développement professionnel et la veille sont encouragés.

Prêt(e) à faire la différence et à vivre une expérience enrichissante au quotidien ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme de DUT animation sociale et socioculturel ou DEJEPSS
Formation complémentaire en animation sociale ou culturelle souhaitée.

Compétences clés :

Expérience ou intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap, avec troubles du comportement ou difficultés d'insertion.

Capacités à concevoir et co-animer des activités sociales et culturelles favorisant l'inclusion et l'autonomie.

Sens de l'observation et aptitude à analyser les comportements relationnels et sociaux.

Compétences rédactionnelles pour les comptes-rendus et suivi professionnel.

Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration interdisciplinaire.

Sens de l'écoute, de l'empathie et de la communication avec les usagers et familles.

Organisation, rigueur et capacité à gérer des espaces collectifs (cafétéria, espaces de vie sociale).

Motivation pour la veille professionnelle et le développement continu des compétences.
- Vous êtes une personne dynamique, organisée, aimant le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et le sens du service.
- Vous savez être force de proposition, vous appréciez travailler dans une structure en développement.

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