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Gestionnaire paie & adp (f/h) – cdd

Lyon
CDD
GROUPE ALBARON
Gestionnaire de paie
De 28 000 € à 33 000 € par an
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Le GROUPEALBARON est un acteur important de la maintenance multi-technique sur les régions de Paris et Lyon au service des clients de l'immobilier, les copropriétés et administrateurs de biens. Fondé en 1986 par l'acquisition de Picard-Services à Lyon et construit principalement par acquisition de sociétés existantes, le groupe a connu une croissance ininterrompue depuis plus de 30 ans.
Notre force aujourd'hui est de nous appuyer sur un ensemble de 6 PME, chacune experte dans son domaine d'activité afin d'offrir une vraie proposition de valeur autour des métiers de l'électricité, du contrôle d'accès, de la vidéo-surveillance, plomberie, ventilation et tubage. Chacune de ces sociétés est reconnue localement, avec une base clients de plus de 30.000 immeubles à Paris et plus de 14.000 sur Lyon.

Lyon 7 | CDD 6 mois renouvelable | Début : Octobre 2025


Rejoignez l'aventure RH du Groupe Albaron !

Dans le cadre du congé maternité de notre collaboratrice en charge de la paie groupe, nous ouvrons un CDD de remplacement de 6 mois à partir d'octobre 2025, avec la possibilité de prolongation.
L'objectif ? Assurer une transition fluide et permettre une passation sereine dans les meilleures conditions.


Ce que vous allez faire chez nous
Au sein de notre siège situé à Lyon 7, rattaché(e) à Camille, Responsable RH Groupe, vous serez au cœur de l'activité RH d'un groupe multi-sites (Lyon, Paris, Rouen). Vous prendrez en main la gestion de la paie et l'administration du personnel pour environ 150 collaborateurs.

Vos missions clés :

- Gestion complète de la paie : saisie des EVP, contrôle et édition des bulletins (CCN BTP et Métallurgie)
- Déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle/prévoyance, etc.
- Gestion des absences : CP via la CIBTP, IJSS, AT/MP, attestations, suivi médical…
- Administration du personnel : entrées/sorties, visites médicales, rédaction de documents RH, lien avec l'OPCO, constitution des dossiers collaborateurs.
- Interlocuteur privilégié des salariés pour toutes les questions paie/ADP.
Formation spécialisée en paie ou RH ;

Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sites ;

Vous êtes autonome, rigoureux(se), et aimez garder une vue d'ensemble tout en gérant les détails.

La discrétion, la fiabilité et le sens du service sont des qualités qui vous définissent.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein du Groupe Albaron, c'est évoluer dans un cadre professionnel exigeant mais bienveillant, où l'humain est au cœur des décisions. Et concrètement, voici ce que nous proposons :

- Contrat 39h/semaine
- Tickets restaurant à 8€/jour (Carte Edenred)
- Mutuelle familiale
- Comité d'entreprise dynamique (Prise en charge de 100€ d'abonnement sportif (collaborateur) + 50€ pour un membre du foyer, Cadeaux de Noël pour les enfants (-13 ans), Offres culturelles, loisirs, etc.)
- Parking gratuit sur place
- Ambiance d'équipe conviviale et solidaire, au sein d'un groupe en plein développement

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