Chef de projet industrialisation h/f

Description du poste:

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de St Quentin en Yvelines vous occuperez le rôle de Chef de Projet Industrialisation H/F.





Missions :

* Prendre en charge les études industrielles et instruire les impacts (gammes, outillages, version de fabrication), les coûts et le planning d’industrialisation associé
* Valider et challenger les choix de conception vis-à-vis des exigences de fabrication, des coûts de production et des technologies choisies
* Piloter et valider l’industrialisation en interne et chez les fournisseurs des principaux composants
* Piloter et assurer la maturité industrielle interne et des fournisseurs permettant le transfert en production série
* Assurer la coordination avec les équipes méthodes, achats et la qualité
* Identifier les risques industriels et piloter le plan de levée des risques



Profil :

* De formation ingénieur en Bac+5 en industrialisation
* Vous avez une expérience significative d’au moins 2 années en tant que Chef de Projet Industriel (coordination, suivi avancement, action & risques) de préférence dans le domaine industriel et ou aéronautique
* Vous disposez d’un anglais courant
* Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise



Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »





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