Chargé d'études mécanique h/f

Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division Technique & Ingénierie, un.e Chargé d'études Mécanique H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Irigny (69).PosteRattaché(e) directement au Responsable Technique, vous intervenez au cœur du développement produit. Votre mission consiste à concevoir de nouvelles solutions mécatroniques et à optimiser les produits existants, en intégrant dès la phase de conception les contraintes techniques, économiques et industrielles.Dans un environnement à taille humaine, vous êtes pleinement impliqué(e) dans des projets concrets et variés :Analyse et étude des données techniques clients transmises par le service commercialCalcul et dimensionnement de moteurs électriques et d'éléments de transmission mécanique (formation et accompagnement progressifs)Conception et modélisation de pièces et d'ensembles complets sous CAORéalisation des plans d'ensemble et de détailsCréation et suivi des nomenclatures et documents liés au cycle de vie produitMise en œuvre, suivi et analyse des essaisRédaction et synthèse des résultats de calculs et d'essaisVous participerez également aux échanges techniques avec les clients et fournisseurs, au prototypage des solutions développées, et pourrez être amené(e) à intervenir sur l'assemblage des premiers produits. Vous contribuerez à la définition et à la mise en place de moyens d'essais en laboratoire, voire aux phases de production et de contrôle.ProfilFormation : Bac +2 : DUT Génie Mécanique, BTS Conception de Produits Industriels, BTS Construction MécaniqueBac +3 : Licence ou Licence professionnelle (CMAO, conception mécanique, mécatronique.)Compétences et aptitudes : Curiosité technique, rigueur et esprit d'analyseCapacité à prendre des initiatives et à travailler en équipeBonnes connaissances en électrotechnique et appétence pour la mécatroniqueIntérêt pour des domaines techniques transverses au-delà de votre formation initialeMaîtrise d'un logiciel de CAO, idéalement SolidWorksNiveau d'anglais professionnel B2 à C1 indispensable (échanges réguliers à l'international)Expérience : 5 à 10 ans d'expérience selon le parcoursUne ou plusieurs expériences dans un environnement similaire seraient un plusConditions proposées : Contrat : CDI - 35hRémunérationbrut annuel selon expérience et compétencesAutres informationsRémunération : entre K brut / an