Stages - supply chain | janvier 2026

STAGES - Supply Chain | Janvier 2026

City: Massy

Reckitt et Essential Home

"We are Reckitt"

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde comme Durex, Finish, Gaviscon et bien d'autres, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

"Essential Home, making a house your home"

Avec un portefeuille de confiance regroupant des produits d’exception dans les domaines du soin de l’air, des surfaces, de la lessive et de la lutte antiparasitaire, l’équipe d’Essential Home a une mission claire : transformer chaque maison en véritable foyer, VOTRE foyer.

Portée par une culture inclusive et diversifiée, cette nouvelle entreprise dynamique s’appuie sur un esprit entrepreneurial fort : une équipe à l’écoute, curieuse, agile et tournée vers l’action.

Avec des marques emblématiques comme Air Wick, Cillit Bang, Calgon ou encore Destop, c’est le moment idéal pour rejoindre une entreprise pleine d’énergie, animée par une vraie raison d’être – une opportunité unique d’apprendre, de grandir et de faire la différence.

La Supply chez Reckitt

Notre fonction Supply est l'épine dorsale de notre activité. C'est elle qui nous permet d'acheminer nos produits auprès de nos consommateurs partout dans le monde, de manière sûre et efficace. Et c'est grâce à nos équipes talentueuses et passionnées que nous y parvenons.

Si vous êtes à la recherche d'une carrière en Supply, Reckitt est "the place to be". Nous offrons des opportunités riches et variées dans tous les domaines de la Supply Chain : de la planification à l'approvisionnement, en passant par la fabrication et la logistique. Vous pouvez rejoindre notre équipe Global Supply Planning pour développer et mettre en œuvre notre stratégie d'approvisionnement au niveau Global, ou travailler avec notre équipe du Procurement Center of Excellence dédiée à la négociation et à la gestion de nos relations avec les fournisseurs.

Notre équipe Manufacturing Excellence nous aide à améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité de nos opérations de fabrication, et notre équipe Logistics Excellence met au point des méthodes novatrices et innovantes en matière de distribution auprès de nos consommateurs finaux.

Nous recrutons 11 stagiaires en Supply Chain chez Reckitt et Essential Home !

1. Deux asistant(e)s MasterData
2. Deux assistant(e)s Embellishment coordinator
3. Deux assistant(e)s Logistique et Transport
4. Deux assistant(e)s Demand & Supply Planner
5. Un(e) assistant(e) Chef(fe) de projet
6. Deux assistant(e)s Customer supply planner / Chargé(e) de clientèle

Vos missions

En tant que Masterdata, vos missions seront les suivantes :

1/ S’assurer de la fiabilité des données produits, clients et fournisseurs :

7. Assurer l’intégralité de la création des références produits (standard, promo, box, ...) et des fiches clients/fournisseurs
8. Communiquer aux prestataires de la société Reckitt France les informations produits, clients et fournisseurs.
9. Encodage et suivi des données logistiques, photos et artwork dans les applications GS1 et Z-Index

2/ Gérer les déclarations de taxes auprès des éco-organismes:

10. Récolte les données nécessaires aux déclarations et création des fiches dans les applications.

3/ Etre dans une approche d’amélioration continue afin d’assurer une bonne gestion du pilotage et du suivi de l’activité:

11. Met en place, propose, identifie des requêtes permettant de vérifier la cohérence des données du système
12. Mise à jour du manuel de référence pour la Data

En tant que chef de projet supply, vos missions seron les suivantes :

Rattaché(e) au Manager Go To Market, vous aurez la responsabilité et la mission de gérer les projets de lancement des nouveaux produits (NPD/EPD) en étroite collaboration avec les équipes marketing, commerciales et logistiques.

Vous serez notamment responsable de :

13. Suivre le processus de lancement des nouveaux produits de l’approbation à la livraison
14. Vérifier le correct paramétrage des données logistiques dans différents systèmes de création de produit
15. Contrôler le processus d’approbation du lancement en veillant à ce que les initiatives progressent dans les délais requis
16. Identifier proactivement les points bloquants et coordonner les initiatives de résolution
17. Être le point de contact entre les usines et les équipes marketing/commerciales pour les nouveaux lancements
18. Développer des relations solides avec les acteurs de la chaîne de développement d’un projet de lancement (fournisseurs, chefs de projet d’usine, responsables techniques, planning, marketing etc.)
19. Fournir des analyses et travailler avec les équipes de vente et de marketing pour assurer la livraison NPD dans les délais et les coûts requis
20. Faire des extractions et analyses de sell out et de niveau de stockage client
21. Travailler dans une approche de résolution de problèmes pour évaluer et apporter les solutions adéquates auprès des opérations
22. Analyser les performances du processus et proposer des axes d’amélioration.

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En tant qu'Assistant en Logistique & Transport, vos missions seront les suivantes :

1/ Pilotage des opérations : Freight In

23. S’assurer de la bonne gestion du planning de réception, suivre les arrivages, gérer les priorités et prendre des initiatives pour solutionner les situations de blocage.
24. Anticiper la charge des journées à venir, et réguler lorsque nécessaire.
25. Communiquer avec les transporteurs référencés, et faire aussi le lien avec l’entrepôt
26. Maintenir l’application de prise de rendez-vous (Transporéon) au niveau opérationnel requis.

2/ Suivi des Opérations : Freight Out

27. S’assurer que la Cellule Coordination Transport (CCT) délivre le service attendu auprès de nos clients.
28. Assister le Service Clients (CS) lors de besoin d’information, de support.
29. Gérer les flux inter-dépôts, inter-compagnies.
30. Organiser les flux de retour, lorsque nécessaire.

3/ Performance

31. Calculer et suivre les indicateurs de performance des transporteurs
32. Préparer l’organisation des COPILs

4/ Amélioration continue

33. Être force de proposition qui visent à optimiser nos approvisionnements et livraison
34. Rédiger les procédures transport

En tant que Customer Supply Planner / Chargé de clientèle, vos missions seront les suivantes :

35. Optimisation et traitement des commandes clients ainsi que de la facturation dans le respect des politiques logistiques et commerciales.
36. Gestion des évolutions de l’assortiment (standard et promo) en coordination avec les services internes et les clients.
37. Maintien de bonnes relations avec nos clients et communication de toutes les informations utiles au bon déroulement des commandes (que ce soit en volume, en code ou en date).
38. Collaboration à la gestion des litiges logistiques et pénalités
39. Polyvalence dans l’équipe, par des formations et des procédures à jour, en vue de pouvoir remplacer et être remplacé le plus efficacement possible.
40. Participation à l’amélioration continue de la qualité de service et des process.

En tant qu'Embellishment coordinator, vos missions seront les suivantes :

1/ Planification

41. Transmission d’un prévisionnel de volumes de commande à notre fournisseur principal de packaging, saisie et gestion des approvisionnements copackers en produits de base
42. Gestion d'un copacker pour l'établissement des plans de production hebdomadaire et suivi quotidien
43. Identification et escalade au Responsable Supply Chain des risques d’approvisionnements (rupture, retard, péremption courte etc.)

2/ Gestion des stocks

44. Participation à l’optimisation de la gestion et rotation des stocks tout en minimisant le taux de rupture et maximisant la fluidité de la chaine logistique
45. Suivi des réceptions et enregistrements de ces dernières dans l’ERP sur validation des équipes opérationnelles entrepôt
46. Suivi du du niveau de stock et du processus de réconciliation, participe aux inventaires
47. Passation des mouvements de destruction

3/ Développement packaging

48. Assiste le responsable projet lors des meetings promo avec le marketing dans le cadre des lancements d’innovation ou rénovation produits
49. Participe à la rationalisation des packaging (réduction du nombre stickers, cartons, manchons etc…) afin de réduire les couts
50. Possible consultations fournisseurs pour des besoins d’achats ponctuels et/ou dans le cadre général de l’optimisation des délais/conditions commerciales/quantités/etc. d’approvisionnement

4/ Relation fournisseurs

51. Animation de la relation interne-externe pour fluidification de la relation fournisseur en support de l’Acheteur (notamment en cas de déviations : décalage de date de livraison, pénuries fournisseur, problématiques qualité, etc.)
52. Evaluation de la performance fournisseurs, réalisation et mise à jour des différents reportings, suivi et remontée des litiges fournisseurs

En tant qu'assistant Demand & Supply Planner, vos missions seront les suivantes :


1/ Back-Office
Vous éditez et communiquez les reportings opérationnels utilisés par l’équipe :

53. Taux de service journalier et hebdomadaire
54. Niveau de stock
55. Fiabilité de la prévision des ventes hebdomadaire et mensuelle

2/ Supply Planning :

56. Vous êtes responsable de la gestion des stocks de certaines marques en autonomie
57. Vous êtes garant de la disponibilité des produits et veillez à minimiser le niveau de stock
58. Vous vérifiez que les plans de production usine sont en phase avec la demande du marché
59. Vous coordonnez les demandes d’ajustement de production avec les usines européennes
60. Vous suivez l’évolution du stock par marque : vous publiez le reporting hebdomadaire et le plan d’action
61. Vous éditez les stocks obsolètes et dormants
62. Vous suivez les stocks bloqués en qualité : vous définissez une action et suivez son avancée

3/ Demand Planning :

63. Vous êtes responsable de la prévision des ventes de certaines marques en autonomie.
64. Vous gérez un portefeuille de produits de plusieurs marques d’entretien
65. Vous êtes garant de la fiabilité des prévisions des ventes de vos marques.
66. Vous participez, avec les interfaces commerciales et marketing, à l’élaboration de la prévision des ventes.

4/ Gestion de projets:

67. Analyse de niveaux de stocks et/ou taux de service puis propositions d’actions.
68. Optimisation de process existants
69. Mise en place de nouveaux process pour accompagner l’évolution du business.

Votre profil

70. Vous êtes réactif(ve), curieux(se) et avez envie d’apprendre.
71. Vous êtes fluent en français et vous disposez d'un niveau d'anglais optimal pour naviguer dans un environnement international.
72. Vous démontrez de bonnes capacités d’adaptation, d’organisation, et faites preuve de débrouillardise.
73. Vous êtes très rigoureux(se) et organisé(e) ce qui vous permet de gérer de nombreux projets en même temps.
74. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans la recherche de solutions.
75. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel avancé).
76. Vous disposez d’un excellent sens relationnel.
77. Vous savez convaincre tout en faisant preuve de diplomatie et de pédagogie.

Conditions et process de recrutement

Conditions de stage :

A partir de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

78. Lieu : Massy (91) accessible de Paris en RER.
79. Télétravail ponctuel autorisé.
80. Stage rémunéré 1300€ par mois (1400€ pour les stages de fin d'études) + remboursement de 100% du titre de transport + carte ticket restaurant + accès restaurant d’entreprise + jours de repos + Avantages CSE

Process de recrutement :

81. Postulez en ligne via notre site carrière.
82. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e) par notre équipe Talent Acquisition pour un premier échange téléphonique.
83. Un second entretien sera planifié par Teams pour échanger avec l'équipe.

Ce que nous offrons

Animés par un esprit d'inclusion et en collaboration avec nos quatre Employee Resource Groups destinés à tous nos collaborateurs, nous soutenons nos employés à chaque étape de leur parcours professionnel, en les aidant à réussir à leur manière.

Nous investissons dans le bien-être de nos employés par le biais de prestations parentales, d'un programme d'aide aux employés visant à promouvoir la santé mentale et d'une assurance-vie pour tous les employés dans le monde. Nous disposons d'une gamme d'autres avantages sociaux adaptés au marché local. Grâce à nos plans d'action mondiaux, nous offrons la possibilité d'épargner et de partager les succès potentiels de Reckitt. Pour les postes éligibles, nous offrons également des incentives à court terme pour reconnaître, apprécier et récompenser votre travail en vue d'obtenir des résultats exceptionnels. Vous serez récompensé conformément à la philosophie de rémunération de Reckitt.

Diversité & Inclusion

Chez Reckitt, nous savons que dans la vraie vie, les personnes les plus intéressantes ne cochent pas toujours toutes les cases. C'est pourquoi nous embauchons autant votre potentiel que votre expérience ! Peu importe que vos compétences ne correspondent pas parfaitement à la fiche de poste. Si le poste et notre entreprise vous semblent vous correspondre, nous aimerions que vous postuliez.

Toute candidature qualifiée sera considérée à l'embauche sans discrimination d'âge, de handicap ou de santé; de couleur de peau, d'ethnie, de nationalité ou d'origine; de religion, de pratique confessionnelle; de statut familial, de charge personnelle ou de grossesse; de sexe, d'orientation sexuelle, de genre (identité et expression) et d'identité transgenre; de statut protégé de vétéran, ou tout autre statut protégé par les lois en vigueur. Et la liste n'est pas exhaustive. A vous de jouer !


Job Segment: Nutrition, Healthcare