Projeteuse / projeteur structure

Description du poste


La branche GEF (Grands Equipements Fonctionnels), composée d'environ 70 collaborateurs, assure des missions de Maîtrise d’Œuvre, de Conseils. Elle intervient en management de projet dans différents domaines pour de grands équipements fonctionnels publics mais également privés :

* Santé,
* Enseignement/Recherche,
* Bâtiments voyageurs
* Bâtiments institutionnels & grands ministères
* Justice
* Sport et Loisirs



MISSIONS DETAILLEES DU POSTE :

* Réalisation du prédimensionnement de la structure en binôme avec l’ingénieur structure
* Modélisation des équarrissages structurels, prise en compte du dimensionnement des descentes de charge.
* Réalisation sur maquette du dimensionnement de la structure béton, de la charpente métallique, ou du bois (optionnel).
* Formé à l’outil REVIT, il réalise la modélisation de ses lots, participe à la présynthèse et intervient dans le cas des clashs des métiers.
* Maitrise l’outil REVIT, AUTOCAD, Excel (CDPGF, métrés), Revit 2025 logiciels 3D CAO – Modeleur BIM
* Intégration au sein d’une équipe travaillant en mode « plateau projet »

Qualifications


Qualifications

* Diplôme / domaine d’études / écoles cibles : BTS / DUT en génie civil appliqué au bâtiment
* Niveau d’expérience requis : 5 ans en MOE ou entreprise sur les domaines d’activité de l’agence
* Aptitudes comportementales : autonome, rigoureux, facilité à dialoguer en équipe
* Compétences linguistiques : Français
* Compétences informatiques : maitrise des outils, REVIT, AUTOCAD, ROBOT
* Connaissances réglementaires : EUROCODE


Informations supplémentaires


Nous vous offrons :

* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

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