Notre ambition La Fourche a bâti une identité de marque forte (plateforme de marque, identité graphique, plusieurs campagnes TV, communauté engagée, crédibilité médias). La prochaine étape consiste à amplifier notre notoriété, à asseoir notre présence dans les médias et à soutenir notre déploiement européen en orchestrant les contenus, relations presse et campagnes de marque. Tu piloteras la stratégie de marque 360° et les RP de La Fourche. Directement rattaché.e à un fondateur, tu manageras une équipe pluridisciplinaire : une responsable Contenus & Social Media qui manage deux stagiaires/alternantes, une Directrice de Création qui manage une DA en alternance. Tu collaboreras étroitement avec le Marketing, l’Offre et le Service Client. Tes responsabilités clés 1) Production de contenu Définir et orchestrer la production de contenus sur nos différents canaux : réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube) et newsletters. Garantir la cohérence de marque, le ton, la qualité éditoriale et visuelle sur les différents points de contact externes et internes, à la fois digitaux et physiques (flyers, welcome pack adhérent etc.) Animer la communauté d’adhérents grâce à des canaux de discussions dédiés (channel insta, groupe whatsapp etc.) et à des événements ponctuels (rencontres, échanges, ateliers, etc.) Réagir rapidement en cas de communication de crise : problèmes majeurs de livraison, rappels produits problématiques etc. 2) Relations Presse en interne Définir la stratégie RP : agenda éditorial, angles différenciants, newsjacking si pertinent, alignement avec les temps forts business. Rédiger les contenus RP : dossier et communiqués de presse, tribunes, baromètres et études propriétaires etc. Identifier et échanger avec les journalistes : cartographie des journalistes, relances personnalisées, organisation d’événements presse si nécessaire. Mesurer et optimiser les résultats : scoring par media et typologie de contenu, trafic, conversions, EMV/AVE, backlinks et impact SEO, etc. 3) Stratégie de marque et développement international Faire évoluer notre positionnement de marque pour accélérer l’adhésion à notre service et l’engagement de notre communauté, de manière globale mais aussi pour notre marque propre (alimentaire, DPH, santé). Soutenir le déploiement des marques locales : accompagner les équipes locales en Allemagne (périmètre DACH) et préparer d’éventuels nouveaux marchés dans les années à venir. Déployer des plans semestriels OKRs alignés aux objectifs business. 4) Management d’équipe Embarquer l’équipe dans une stratégie claire où chacun intègre les enjeux business de l’entreprise, adapte ses priorités en fonction et identifie de manière concrète son impact Faire grandir chacun par du coaching, des plans de progression clairs et renforcer le collectif par des rituels de collaboration efficaces Optimiser les process et les outils (notamment IA) pour améliorer la qualité et la productivité Les avantages chez La Fourche : Adhésion à La Fourche offerte et - 20% sur l’ensemble de notre catalogue 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…) Carte tickets restaurant (Swile) Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe : télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et 4 semaines de full remote en France par an des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners) Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance Fourchette de salaire : entre 60K€ et 65K€
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