Pour notre établissement le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) "l'Arc En Ciel"
Mission du poste :
Intermédiaire entre la direction adjointe et les équipes socio-éducatives, le chef de service joue un rôle d'interface.
A ce titre vous serez amené(e) à :
- En lien avec la directrice adjointe, définir, mettre œuvre et conduire des projets d'établissements en lien avec le projet associatif et participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des rapports financiers
- Définir les projets socio-éducatifs.
- Veiller à la bonne utilisation des outils de la loi 2002-2 afin d'assurer une prise charge de qualité des usagers.
- Veiller à la bonne gestion budgétaire des services pour le contrôle des engagements de dépenses qui vous seront délégués
- Etre en charge des bilans d'activités
- Etre en charge de la coordination des institutions et des intervenants extérieurs
- S'assurer de la transmission des données avec le siège (statistique, facture/achat, technique, humaine)
- Encadrer, gérer et animer des équipes pluridisciplinaires
- A terme, interventions dans le cadre d'astreintes le soir et le week-end
Relation avec la direction et les administrateurs :
- Une réunion cadre est organisée tous les mardis après-midi : une en présence de la direction générale, deux en présences des directrices ajointes et une entre les chefs de service
- Les chefs de services bénéficient d'un accompagnement d'équipe avec une possibilité de temps individuel
Aptitudes professionnelles pré-requises :
- Qualités relationnelles
- Disponibilité, capacité d'engagement
- Qualités d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre des situations conflictuelles
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions
- Capacité à prendre du recul
- Sens des responsabilités
- Rigueur
Diplômes requis : Niveau II type CAFERIUS
Une expérience réussie en tant que chef de service ainsi qu'une connaissance des problématiques des publics en situation de précarité sont appréciées
Date de prise de poste : Dès que possible
Comment postuler : CV + LM à recrutements@acal.asso.fr
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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