RESPONSABILITÉS :
Vous cherchez à utiliser votre expertise technique en climatisation et en ventilation pour guider nos clients vers des solutions adaptées à leurs besoins ?
Alors devenez technicien sédentaire avant-vente (f/h).
VOTRE QUOTIDIEN :
Sous la responsabilité de Théo, responsable technique avant-vente, vous êtes chargé d'accueillir et de conseiller les clients, de répondre à leurs demandes techniques et commerciales concernant nos pompes à chaleur air/air et nos ventilations pavillonnaires, et de contribuer au développement commercial.
Vos missions :
• Conseil technique : Par téléphone, vous apportez des conseils techniques personnalisés aux clients et leur transmettez la documentation nécessaire.
• Études techniques : Vous êtes responsable du dimensionnement et de la sélection du matériel, ainsi que de la création et de la valorisation des offres commerciales.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un poste en CDI
L'intégration dans une équipe unie et bienveillante et un accompagnement individualisé de prise de poste
Des avantages : 13ème mois, mutuelle, CSE, RTT ...
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous possédez une formation supérieure en CVC ou thermique du bâtiment (Génie Thermique et Energie, Domotique, Génie Civil ou Industriel, Electrotechnique ou Mécanique) avec une expertise en génie climatique et thermodynamique.
Doué pour la relation clientèle avec un sens développé pour le commerce, vous avez le talent de comprendre et de répondre aux besoins spécifiques des clients de manière claire et efficace.
Vous êtes un innovateur qui aime proposer des idées pour améliorer continuellement nos services, tout en faisant preuve d'initiative.
Votre sens de l'organisation impeccable et votre rigueur sont largement reconnus, et vos compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, seront des atouts essentiels pour exceller dans vos missions.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
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