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Ingénieur en conception mécanique (f/h)

Pierrelatte
Airbus Group
Ingenieur conception mecanique
Publiée le 5 avril
Description de l'offre

Job Description: Intitulé du poste : Ingénieur en conception mécanique (F/H) Qui sommes-nous ? Depuis 1996, Survey Copter est installée à Pierrelatte, au cœur de la Drôme, et rassemble une équipe d’environ 60 collaborateurs. L’entreprise conçoit, fabrique et assure le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Elle couvre l’ensemble du cycle de vie de ses systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, Survey Copter est le centre d’expertise drones d’Airbus Helicopters, alliant agilité et esprit d’innovation. Rejoindre Survey Copter, c’est intégrer une PME à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d’un cadre de vie privilégié en Drôme, territoire dynamique et ensoleillé. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur des systèmes complets, de la conception au soutien en opération, en passant par l’industrialisation. Conception et architecture : conception de sous-systèmes mécaniques, modélisation en CAO 3D, intégration d’équipements. Ingénierie et justification : dimensionnement des structures (métalliques et composites), rédaction de notes de calcul, arbitrages techniques et coûts. Essais et validation : définition et suivi des essais, analyse des résultats, mise en place d’actions correctives. Industrialisation et vie du produit : dossiers de définition, suivi des prototypes, support à la production, traitement des faits techniques. Environnement technique : structures aéronautiques légères, composites, intégration des systèmes embarqués, gestion du cycle produit complet. Qui êtes-vous ? De formation ingénieur en matériaux ou en aéronautique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en conception de structures, idéalement dans un environnement aéronautique ou composites. Ce que l’on reconnait chez vous : Votre rigueur technique et votre esprit d’analyse structuré ; Votre maîtrise de la CAO (Autodesk Inventor) et des dossiers de définition ; Votre maîtrise du dimensionnement de structures complexes (métalliques et composites) ; Votre bonne compréhension des procédés de fabrication composites ; Votre vision globale du cycle de vie produit ; Votre appétence pour le travail terrain ; Votre maîtrise de l’anglais opérationnel en environnement technique. Parce que nous prenons soin de vous : Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building. Avantages financiers : accord d’intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois. Type de contrat : CDI – Cadre Horaire de travail : Forfait 218 jours This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Survey Copter SAS Employment Type: Permanent Experience Level: Entry Level Job Family: Mechanics & Mechatronics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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