À propos de nous
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche un(e) infirmier(ère) en équipe mobile de gériatrie extra hospitalière.
Service EMG, rattaché au pôle gérontologie.
Grade : Infirmier
Fonction : IDE
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Mission
Missions :
* Planifier, organiser et coordonner les activités en lien avec les autres personnels de l’EMG (médecins, psychologue, assistant(e) social(e), AMA),
* Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et d’accompagnement à travers une démarche professionnelle spécifique prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de :
o valoriser l’autonomie, notamment psychique, de la personne et de promouvoir la santé globale.
* Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence,…)
* Participer à l’évaluation gérontologique et sociale
* Participer aux actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques et de la qualité des soins
* Participer à l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants en soins infirmiers
Activités :
* Evaluation de l’environnement social et familial du patient
* Evaluation du lieu de vie du patient et de son autonomie
* Evaluation gériatrique standardisée et des troubles du comportement
* Analyse de la situation de dépendance.
* Proposition d’un plan d’action individualisé en équipe pluridisciplinaire lors d’un retour au domicile de manière à optimiser un maintien à domicile de qualité pour le patient et l’aidant.
* Orientation dans la filière gériatrique intra ou extra hospitalière
* Suivi des recommandations proposées par l’EMG
* Formation, veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Profil
TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'état d'infirmier
Décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d'infirmier
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :
* Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne,
traumatologie et orthopédie
* Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé – programme de lutte contre la douleur – programme de prévention et d’organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,….)
* Connaître l’organisation territoriale de la filière gériatrique
* Maitrise de l’outil informatique
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
* Sens des responsabilités, esprit d’initiative et autonomie
* Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adhésion à des projets
* Rigueur – Méthode – Dextérité
* Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences
* Maîtrise de soi – Adaptabilité – Distance émotionnelle
* Esprit et volonté de travail en équipe pluridisciplinaire
* Curiosité intellectuelle et volonté de se former en spécialité gériatrique
* Empathie, Capacité d’écoute, Ouverture d’esprit et respect de la confidentialité
Position dans la structure : Organigramme de la Direction des Soins
* Relations hiérarchiques : Direction des soins – Cadre supérieur paramédical – Cadre de santé (cf.
organigramme)
* Relations fonctionnelles : équipe médicale –équipe IDE de nuit – Bureau des entrées – assistant social -
kiné – équipe mobile soins palliatifs – équipe mobile de gériatrie – secrétariat – services administratifs –
services médicotechniques – services économiques – pharmacie – laboratoire – biomédical – services des
travaux – diététiciens – CLUD
* Relations extérieures : familles – plateforme gériatrique – HAD – SSIAD – IDE libéraux – SIH –
ambulanciers – RESOP - IFSI
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