VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire. Description du poste et Missions Description du poste et Missions Nous recherchons pour le SSIAD "SILLON ET LOIRE" à Couëron un.e Aide-soignant.e en CDD du au 18/09/2026. Missions principales : Effectuer à domicile des soins d'hygiène et de confort, de dispenser des soins préventifs Assurer le maintien ou le retour à domicile des personnes âgées et des personnes handicapées, dans des conditions sécurisantes tout en préservant au maximum leur autonomie Soutenir et conseiller les patients et leur entourage Profil recherché Profil : Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Permis B obligatoire afin de se déplacer à domicile avec la voiture de service fournie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Type de contrat : CDD du au 18/09/2026 Horaires : Temps partiel 80% au mois de mai - Temps plein à partir de juin Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Carte ticket restaurant Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Rémunération : 15.14€ / heure brut dont Prime décentralisée (5% du brut) et Indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet) Reprise de votre ancienneté à 100% (sur le même poste) Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de rattachement : Couëron Découvrez-nous : Profil recherché Profil : Obligatoirement titulaire du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-soignant) Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie Permis B obligatoire afin de se déplacer à domicile avec la voiture de service fournie Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler seul au domicile mais en collaboration étroite avec l'équipe soignante et l'entourage Etre discret(e) et s'abstenir de tout jugement de valeur Respecter la confidentialité des dossiers Rattachement hiérarchique : à l'Infirmier.e Type de contrat : CDD du au 18/09/2026 Horaires : Temps partiel 80% au mois de mai - Temps plein à partir de juin Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) Carte ticket restaurant Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 29€ Prime mobilité douce à hauteur de 400€ annuel si vélo/trottinette Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Rémunération : 15.14€ / heure brut dont Prime décentralisée (5% du brut) et Indemnités gouvernementales à partir de 277€ brut (pour un temps complet) Reprise de votre ancienneté à 100% (sur le même poste) Soit un minimum de 2 297€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris rémunération Dimanche et jours fériés Lieu de rattachement : Couëron Découvrez-nous :
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