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Gestionnaire de paie confirmé h/f (cdd)

Gennevilliers
CDD
Pay Job
Gestionnaire de paie
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e)
Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDD DE 12 MOIS.

Au sein du service paie de l'entreprise composé de 4 personnes et
rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions :

GESTION DE LA PAIE D'UN PORTEFEUILLE DE 500 SALARIÉS :

* Gestion de la Paie :

* Élaboration et contrôle des bulletins de salaire pour environ 500
collaborateurs en respectant la loi, la convention collective et les
éventuels accords d'entreprise.
* Gestion des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
* Suivi et gestion des absences (congés payés, maladie, etc.) et
des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires).
* DSN mensuelles et évènementielles

* Conseil et Support :

* Accompagnement des collaborateurs et/ou des parties prenantes sur
les questions liées à la paie.

* Gestion Administrative :

* Mise à jour des dossiers du personnel.
* Préparation et suivi des audits sociaux et des contrôles URSSAF.

* Amélioration des Processus :

* Participation à l'optimisation des procédures de gestion de la
paie, pour garantir une efficacité maximale.
* Contribution à des projets de digitalisation des outils de paie
(update des outils de paie, automatisation des tâches, etc.).

LOGICIELS: ADP DECIDIUM, Workday, Horoquartz
Profil : Titulaire d'un Bac+2/3 en paie ou Ressources Humaines, vous
justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire
Paie.

- Vous maitrisez idéalement un logiciel ADP et vous êtes à
l'aise avec les outils de paie ainsi que les outils du pack office.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,
- Rigueur, organisation, curiosité et sens de la confidentialité
font partie de vos qualités,


LOCALISATION : Gennevilliers (92)

TÉLÉTRAVAIL : 2 jours par semaine

TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois

STATUT : Non cadre - 36H30 - RTT

RÉMUNÉRATION : 38/44KEUR sur 13 mois selon profil + avantages,
primes vacances, restaurant d'entreprise, mutuelle, salle de sport

Entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !

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