Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants
* Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, ...
* Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Rejoignez une grande agence internationale, leader du conseil et des technologies marketing, adossée à un grand groupe mondial leader dans la transformation digitale, la data et les expériences digitales.
Cette structure réunit plusieurs centaines de collaborateurs en France et accompagne de grandes marques dans la conception, l’évolution et l’optimisation de leurs plateformes e-commerce et écosystèmes omnicanaux.
Les missions / rôles
Vous rejoignez une BU Tech & Digital reconnue pour son expertise sur les projets e-commerce complexes, avec un fort enjeu autour de Shopify, des architectures cloud et des environnements multi-solutions.
Le poste intervient dans un contexte stratégique avec plusieurs projets internationaux majeurs en cours : migration de plateformes e-commerce historiques vers Shopify, optimisation d’écosystèmes digitaux fortement customisés, sujets omnicanaux et architectures à forte volumétrie.
Vos responsabilités incluent notamment :
* Piloter des projets e-commerce internationaux à fort enjeu, notamment des migrations complexes vers Shopify et l’évolution de plateformes omnicanales pour de grandes marques
* Définir les orientations techniques et accompagner les choix d’architecture sur des environnements variés : SaaS, open source, PHP, cloud ou solutions fortement customisées
* Apporter votre expertise fullstack sur des sujets front React immersifs et performants ainsi que sur des problématiques backend, intégration et scalabilité
* Encadrer techniquement les équipes de développement, structurer les bonnes pratiques et contribuer à la mise en place des pipelines CI/CD (Git, Docker…)
* Participer aux phases d’avant-vente, cadrage et audit technique auprès des clients aux côtés des équipes conseil et delivery
Profil
Ce poste nécessite une solide expérience en tant que Tech Lead ou Lead Developeur sur des projets e-commerce complexes et à fort trafic
Pré-requis :
* Bonne maîtrise des environnements Shopify, React et architectures web modernes, avec une vision globale front, backend et cloud
* À l’aise dans des contextes multi-technologies : PHP, JavaScript, API, CI/CD, Docker, AWS ou GCP
* Capacité à piloter techniquement des projets, challenger des choix d’architecture et accompagner des équipes techniques
* Bon relationnel, posture conseil et intérêt pour les environnements innovants mêlant technologie, business et expérience digitale
Avantages
Conditions de travail et avantages
* CDI au sein d’un groupe international reconnu dans les domaines du digital, de la data et du e-commerce
* Rémunération entre 65 et 75K€
* Télétravail hybride 2 jours / semaine
* Locaux accessibles facilement (Levallois Perret, proche metro 3)
* Projets stratégiques pour des marques internationales de premier plan
* Perspectives d’évolution au sein d’un écosystème international
Process de recrutement
1. Échange téléphonique avec un consultant Externatic (Hadrien)
2. Entretien RH avec l’entreprise
3. Rencontre avec le manager opérationnel accompagnée d’un test technique
4. Test d’anglais
5. Entretien final avec la direction du pôle concerné
Externatic s’engage à vous apporter un suivi rapide, transparent et personnalisé tout au long du processus.
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