Publiée le 18 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Métropole du Grand Nancy poursuit et entend développer une politique volontariste dans le champ du développement social et des solidarités. En tant que territoire urbain, la Métropole doit en effet relever les défis du vivre ensemble et pour cela mobiliser les ressources internes, associatives et institutionnelles du territoire. Pour assurer cet enjeu majeur du mandat, l’exécutif souhaite que les politiques publiques métropolitaines de ce champ (emploi, insertion, cohésion sociale, jeunesse, vie étudiante, précarité, santé…) s’engagent dans une dynamique transversale coordonnée, concertée, innovante et s’appuyant également sur le champ de l’expérimentation, notamment au travers de contractualisations avec l’Etat. Pour ce faire, la Métropole du Grand Nancy mobilise une Direction du Développement social, de la jeunesse et de la santé, au sein du Pôle Culture, Sports et Vie sociale. • Vous serez amené.e à concevoir et à mettre en œuvre la politique à court, moyen et long terme visant à impulser une dynamique coordonnée des politiques publiques rattachées à votre direction : emploi, insertion des jeunes, politique de la ville, lutte contre les discriminations, lutte contre la pauvreté, santé, vie étudiante, fonds solidarité logement, crématorium. • Vous vous attacherez à soumettre des solutions concrètes pour optimiser les processus et serez en mesure de piloter et animer avec vos équipes, les projets, actions et dispositifs rattachés à ces politiques publiques en lien avec les élus référents, les communes, les partenaires publics et associatifs œuvrant dans le champ du développement social, de la santé, de la jeunesse. • Vous porterez également la nécessaire mise en transversalité des ressources internes et encadrerez les cadres placés sous votre autorité directe. • Vous superviserez les projets de la direction, contrôlerez et évaluerez les actions et dispositifs mis en projet (indicateurs et reporting) et piloterez les budgets associés en vous appuyant sur la direction administrative et financière du Pôle Culture, Sports et Vie sociale • Vous assurerez une veille des dispositifs nationaux et instruirez, avec vos collaborateurs, les appels à projets auxquels la collectivité choisit de candidater. • Vous serez force de proposition dans les champs de l’innovation et de l’expérimentation. • Vous rédigerez des notes à destination des élus référents et du Président. Profil recherché Savoir-faire : • Vous serez idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac5 (Master 2) et justifierez d’une expérience confirmée dans le pilotage des politiques publiques de développement social. • Votre parfaite maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales, alliée à vos compétences en management et votre capacité à conduire des projets à enjeux complexes, feront de vous un moteur pour mobiliser les équipes et les partenaires autour de nos objectifs. Savoir-être : • Vous serez un.e collaborateur.trice autonome, rigoureux.se et organisé.e. • Vous serez doté.e d'une bonne aisance rédactionnelle pour produire des contenus clairs et structurés, tout en faisant preuve d'un sens du relationnel affirmé et de réelles capacités de négociation pour fédérer vos interlocuteurs autour de vos projets. • Votre force de proposition se traduira par des actions innovantes que vous saurez déployer en mode projet, en cultivant une réelle agilité dans le travail transversal avec l'ensemble de nos services. La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. À ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
