Charge.e de plateforme technique - instrumentation et techniques expérimentales (h/f)

RESPONSABILITÉS :

• Garantir le bon fonctionnement des salles de Travaux Pratiques : préparation, installation et conduite d'expériences de physique et d'électronique, gestion des emplois du temps, maintenance et formation à l'utilisation des équipements.
• Développer et tester de nouveaux dispositifs techniques : montage, implantation et essais de matériels, participation à la conception et au développement de maquettes pédagogiques.
• Assurer la maintenance et la gestion du parc matériel : suivi, dépannage, diagnostic des anomalies, gestion des commandes et des consommables, archivage des notices et documentations.
• Former et accompagner les utilisateurs : rédaction de procédures d'utilisation, assistance technique auprès des enseignants et étudiants.
• Veiller à la sécurité : application et contrôle des consignes lors des travaux pratiques.
• Participer à la vie de l'atelier mécanique et du Fablab : interventions techniques, réalisations diverses et formation sur de nouveaux outils.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Connaître les techniques de mesure physiques liées au domaine d'expérimentation
• Connaître les bases de l'électronique A/N (composants, systèmes et fonctions électroniques) et l'informatique industrielle
• Connaître les bases en physique théorique, en dessin industriel et en technique d'usinage
• Savoir rédiger / exploiter des documents techniques (protocoles, rapports d'analyses, notices, procédures de tests, de dépannage)
• Savoir utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils et aux traitements des données
• Savoir établir un diagnostic, résoudre les dysfonctionnements, évaluer les risques
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir anticiper, respecter les délais, gérer les priorités et les urgences
• Savoir communiquer et travailler en équipe
• Savoir rendre compte de son activité
• Être en capacité de s'adapter aux évolutions des missions du poste et du service
Langue anglaise : B1 savoir renseigner les étudiants internationaux venant sur les plateformes

Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Modalités de recrutement proposées
• Prise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2025
• Date limite de dépôt de candidature : 08/07/2025
• Poste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)
• Durée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)
• Catégorie A - corps Assistant.e Ingénieur.e (ASI)
• Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+2 à minima
Conditions de rémunération
• Pour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2300€ (1er échelon) à 2812€ (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.
* La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.
Affectation / Localisation du poste :
Campus de Saint Martin d'hères