RESPONSABILITÉS :
Au sein de l'association et rattaché à la Responsable RH, le poste a pour mission principale d'assurer la gestion administrative des collaborateurs.
Vos missions :
• Assurer la gestion RH de l'entrée à la sortie (embauche, contrats, absences, DSN)
• Accueillir, accompagner et assurer le suivi administratif des collaborateurs de votre périmètre
• Élaborer et suivre les tableaux de bord, indicateurs RH et répondre aux enquêtes et obligations déclaratives liées à l'activité et aux financements.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne dynamique, titulaire d'un Bac+3 en RH et/ou en paie, disposant d'une solide expertise en gestion administrative des outils RH.
D'un bon esprit d'analyse, vous contribuez à la production et au suivi d'indicateurs RH utiles au pilotage de l'activité.
Ce que nous proposons
Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.
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