Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde. Prêt(e) à relever les défis de la voiture de demain ?
Au sein du Groupe Valeo, équipementier automobile mondial, le site de Valeo Limoges, spécialisé dans le développement et la fabrication de garnitures d'embrayages, vous propose de rejoindre ses équipes du service des Ressources Humaines en alternance sur des missions variées.
La diversité, l'équité & l'inclusion (égalité femme/hommes, handicap, seniors/junior, diversité des cultures et nationalités) est au coeur de la politique recrutement de Valeo.
Vos Challenges ?
En tant que généraliste et support RH, vous serez un véritable soutien au service du site de production et centre R&D de Limoges comptant 210 salariés.
Vos missions consisteront à participer à la mise en oeuvre des opérations de support et de soutien RH pour l'ensemble des services en traitant notamment les sujets suivants :
- Administration du personnel, Gestion des Temps et Traitement de la paie : suivi des données de présence et d'absence, soutien aux salariés et managers en ce qui concerne les règles et procédures de gestion des temps, attribution des badges, suivi et digitalisation des dossiers du personnel.
- Formation : participer à la planification des actions Formation en Production, selon le Plan de Production, coordonner l'organisation des actions de formation, les inscriptions, le suivi et les évaluations des actions de formation.
- Suivre et consolider les données et indicateurs RH pour les données transmises en réunion de CSE, le système d'audit interne Valeo et les audits externes (IATF)
En fonction de votre degré d'autonomie et d'implication, vous serez aussi amené(e) à participer à nos campagnes de communication et de promotion de nos actions RSE (Responsabilité Sociale et Sociétale de l'Entreprise) & Employee Engagement-QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail)
Position :
HR Trainee/Apprentice/VIE
Département :
Site Human Resources
Schedule :
Temps plein
Employee Status :
Alternant (durée déterminée)
Type de contrat :
Contrat d'alternance CDD
Job Posting Date :
2
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