Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Au sein de la DRH Groupe Dalkia, la Direction de la Performance Sociale est au service de la performance globale de l'entreprise. Constituée de 2 pôles, elle agit sur les champs dialogue social et relatons sociales d'une part, rémunération et contrôle de gestion sociale d'autre part.
Le Pôle Relations sociales a pour mission de conduire un dialogue social de qualité permettant de mettre en place les projets importants pour Dalkia et d'ancrer une culture de négociation et de progrès social. Il apporte appui et conseil juridique sur l'ensemble des domaines RH.
Au sein du pôle, les activités du/de la responsable juridique droit social et relations sociales, en binôme avec une juriste plus junior, sont les suivantes :
Relations sociales
- Elabore de l'agenda social
- Organise des réunions du CSE Central, sécurisation de son fonctionnement, contribution à la conception des dossiers, pilotage des expertises, suivi des engagements
- Rédige les accords collectifs et suit leur mise en oeuvre, organise les réunions de négociation
- Anime le réseau « relations sociales » de Dalkia
Expertise juridique
- Sécurise du volet droit social des dossiers RH et corporate
- Apporte un soutien juridique aux Entités (Siège, 7 régions + filiales) sur des situations individuelles et collectives
- Organise la veille, les analyses et l'appui pour le déploiement des nouveaux dispositifs légaux, réglementaires et conventionnels
- Participe à des projets RH
Et après ?
Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue.
Le métier de Responsable Juridique Droit Social et Relations Sociales vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l'entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.
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