RESPONSABILITÉS :
Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur !
Positionnement dans le service
Sous l'autorité de la cheffe de service Développement des Compétences
Définition de la fonction
Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences. Gestion administrative et logistique d'actions de formation professionnels.
(Prévention des risques, scolarité, ...)
Champ des relations
• Organismes prestataires, et les intervenants externes et internes
• Ensemble des agents de la DRH, en particulier les services de gestion du personnel (BIATSS et Enseignants)
• Service financier de l'UMLP, la direction de la communication, la DSPR
• Relations avec l'ensemble des agents de l'université, les relais RH dans les composantes, la Commission de la Formation Permanente
• Membres du réseau Grand Est pour les formations (PARFAIRE)
Activité 1 : Gestion des formations
• Participer à l'actualisation du plan de développement des compétences
• Elaborer et gérer le planning des actions de formation confiées
• Mettre en œuvre les actions de formations : inscriptions, convocations, suivi et bilans
• Informer et conseiller les agents sur l'offre de formation
• Diffuser les offres de formation
Activité 2 : Participation aux différents projets du service
• Mise à jour des tableaux de bord
• Elaboration d'indicateurs
• Renseigner le tableau de suivi budgétaire
• Participation aux campagnes annuelles de recensement des besoins en formations
• Participer à la veille réglementaire et aux évolutions des dispositifs de formation
Activité 3 : Accompagnement et conseil
• Identifier les besoins en compétences des personnels (enseignants, administratifs, techniques)
• Conseiller les agents et les services sur les dispositifs de formation
• Participer à la construction de parcours de formation individualisés
• Animer des temps d'information sur les dispositifs de formation
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels.
Il est à pourvoir au 01/04/2026.
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler !
https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :
Compétences opérationnelles
• Travailler en équipe et en réseau
• S'adapter aux différents interlocuteurs
• Savoir anticiper et planifier son activité
• Techniques de communication écrite et orale
• Maitriser des outils bureautiques
Connaissances
• Organisation et fonctionnement de la fonction publique et de l'enseignement supérieur
• Réglementation dans le domaine de la formation
Qualités
• Sens de l'organisation
• Rigueur
• Écoute, diplomatie
• Réactivité
• Autonomie
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