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Contrôleur interne cdi (anglais) h/f

Paris
CDI
Grafton Recruitment
Contrôleur interne
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

CDI – Paris 13e | Rémunération : 65 à 70K€ + variable Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) :
Contrôleur Interne Senior – Assurance & Risques (F/H)

Dans un contexte de transformation organisationnelle et de gestion externalisée des activités, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) Interne Senior pour renforcer le département en charge du contrôle interne, des risques opérationnels et de la qualité des données, au sein d’un acteur majeur du secteur assurantiel.

Rattaché(e) au responsable du département, vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à l’efficacité des dispositifs de contrôle, en lien étroit avec les directions métiers.
Déploiement et suivi du plan de contrôle interne sur les activités internes et externalisées
Réalisation des contrôles de second niveau et formalisation des plans d’action correctifs
Suivi des incidents et analyse de leur traitement
Développement d’indicateurs de performance du contrôle interne
Participation à la montée en compétence des équipes via la formation et la sensibilisation aux bonnes pratiques
Contribution à la conformité réglementaire, notamment sur les dispositifs LCB-FT et la qualité des données

Formation

~ Bac +5 en audit, contrôle interne, gestion des risques ou équivalent


Expérience confirmée de 5 à 8 ans minimum en contrôle interne, idéalement dans le secteur de l’assurance, de la mutualité ou des institutions financières
Connaissance approfondie des référentiels de contrôle interne (COSO, Solvabilité II, etc.)
Maîtrise des enjeux liés aux dispositifs externalisés, à la qualité des données et à la réglementation LCB-FT

Compétences techniques :

Connaissance des outils GRC et systèmes d’information orientés gestion des risques
Capacité à structurer des plans de contrôle efficaces et à produire un reporting clair et opérationnel

Avantages du poste :

~ Télétravail jusqu’à 4 jours/semaine selon l’organisation de l’équipe
~Prime annuelle, titres-restaurant ou restauration d’entreprise
~ Dispositifs d’épargne salariale, mutuelle et prévoyance
~ Environnement stimulant avec des projets transverses et une entreprise en mutation

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