Technicien lits

DESCRIPTION DU POSTE


Un poste de technicien Lit à % est vacant à la Direction des Services Techniques et du Schéma directeur Immobilier (DSTSDI) au sein du pôle opérationnel de maintenance de Chambéry.
1° Poste et Missions
Le Centre Hospitalier Métropole Savoie (Chambéry/Aix-Les-Bains) est l’établissement de santé sur le Département de la Savoie. Situé dans un cadre somptueux entre lac et montagnes, le Centre Hospitalier Métropole Savoie (CHMS) est un établissement dynamique. II propose une offre de soins complète avec 1. lits et places de médecine, chirurgie, obstétrique, et ses lits d'hébergement de personnes âgées dépendantes.
La DSTSDI est constituée d'une quarantaine de professionnels qui assurent l’entretien, la maintenance et l'exploitation du bâti et des installations techniques nécessaires à la continuité du fonctionnement de l'hôpital et à la réalisation de son projet d'établissement.
Sous la responsabilité du Responsable du pôle opérationnel de maintenance du site de Chambéry, le technicien électroménager, assure l'ensemble des actions d’entretien, de maintenance, de réparation et de rénovation des matériels et équipements du site de Chambéry (îlot hospitalier de Chambéry, site extérieurs à Chambéry et Jacob-Bellecombette).
2° Activités
- Assure l'entretien, la maintenance et le dépannage des matériels, équipements et systèmes de son domaine d'activité (Lit, Lit médicalisé, Bed Mover…).
- Remplace le Référent Electroménager lors de ses absences et collabore avec lui selon les besoins.
- Garantit la gestion des commandes, fournitures/pièces de rechanges (commandes, contrôle des livraisons, suivi du stock).
- Garantit l'optimisation et la fiabilisation du matériel (est force de proposition).
- Met en œuvre les processus, procédures, protocoles consignes spécifiques à son domaine d'activité.
- Réalise le suivi et l'accompagnement des entreprises prestataires.
- Assure la tenue à jour des donnés / des fichiers relatifs au domaine d'activité (GMAO).
3° ORGANISATION
Emploi placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle opérationnel de maintenance du site de Chambéry, de la Direction des Services Technique et du Schéma Directeur Immobilier.
Titulaire du permis B vous êtes amené(e) à travailler sur l'ensemble des sites du CHMS.
Statut : Ouvrier principal - Catégorie C de la fonction publique hospitalière
CDI, détachement ou mutation.
4° Temps de travail - Horaires
Poste à temps plein en journée du lundi au vendredi en plages fixes quotidiennes de 8h à 16h Durée de travail fixée à 37h30 par semaine avec ouverture de droits à RTT : 15 jours.
Possibilité d'horaire décalé pour maintenances d'installations en fonction des nécessités de services.

5° Compétences requises
Formation
- De formation CAP à Bac Pro spécialisé en Maintenance de préférence électrotechnique, votre expérience vous a permis de développer de bonnes connaissances techniques dans ce domaine.
Compétences et connaissances techniques
- Compétence pratique et théorique dans son domaine d'activité (Lit, Lit médicalisé, Bed Mover…).
- Être capable d’adapter son travail à la vie du CHMS, pour minimiser l’impact sur l’activité de soin.
- Être doté d’une forte conscience professionnelle, face à la responsabilisation qu’impliquent cette activité, et l’aspect sécuritaire vis à vis des patients et professionnels.
- Connaissances en électricité, pneumatique, hydraulique et petite mécanique.

Savoir-faire
- Appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité.
- Lire et interpréter des plans techniques, ainsi que des croquis relatifs à son domaine de compétence.
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier.
- Utiliser les logiciels métiers et remplir les bons d'exécutions (GMAO).
Savoir-être
- Autonome, force de proposition, organisé et rigoureux.
- Capacité de travail seul, en équipe et aisance relationnelle.
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux professionnels de santé et patients.