Responsable développement foncier h/f (h/f)

Offre n° 199NKZK - Responsable Développement Foncier H/F

Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans lADN de Nexity, il y a historiquement lengagement pour laccès au logement pour tous auquel sajoute une conviction forte, celle de la nécessité dune mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver lenvironnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison dêtre la vie ensemble et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est lentreprise des passionnés dimmobilier et de la société. Rejoindre Nexity cest intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity cest être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, cest être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous !


Description du poste

Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions :

* Étudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, etc.).
* Étudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, etc.).
* Négocier et signer les promesses de vente.
* Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau détudes, etc.).

Cette liste est non-exhaustive.


Qualifications

De formation BAC+5 minimum (École de commerce, école dingénieur, ESPI, droit de limmobilier, etc.), vous disposez dune expérience de 2 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté dun excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible.


Rémunération

Fixe + variable non plafonné en fonction de vos résultats personnels.


Type de contrat

CDI, 35h/semaine, travail en journée.


Informations complémentaires

* Développer vos compétences via laccès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.
* Évoluer dans une entreprise inclusive.
* Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusquà 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
* Bénéficier de services et daccompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service daide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.
* Disposer daides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde denfant en urgence, etc.
* Bénéficier daides à lhébergement, à la mobilité, etc.
* Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.
* Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et léquité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures.


Employeur

Nexity (250 à 499 salariés)


J-18808-Ljbffr