Chez Eocen, nous sommes à l'avant-garde d'une ère nucléaire nouvelle. Nous cherchons un(e) PMO junior enthousiaste et audacieux(se) pour rejoindre notre équipe de rêve et contribuer à façonner un avenir énergétique plus sûr et plus durable.
Si tu as envie de casser les codes et de faire bouger les lignes, cette offre est pour toi !
Ta Mission :
En tant que PMO junior H/F, tu seras au cœur de l'action, travaillant sur des projets nucléaires innovants. Voici ce que tu feras au quotidien :
* Dynamiser et coordonner les équipes pour garantir des projets de grande envergure dans le secteur nucléaire.
* Participer à la planification et au suivi des projets avec des outils comme Planisware, Primavera ou MS Project.
* Aider à la gestion des ressources et des budgets.
* Contribuer à identifier et atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
* Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes.
Ce poste est basé à Lyon, la liste des tâches n'est pas exhaustive. Le poste est à pourvoir immédiatement.
Ton Profil :
* Tu es passionné(e) par l'innovation et tu veux révolutionner le secteur nucléaire.
* Tu as une première expérience en gestion de projet dans le secteur de l'industrie lourde.
* Tu connais les bases des outils de gestion de projet type MS Project ou Primavera.
* Tu as soif d'apprendre et de relever des défis dans un environnement ultra dynamique.
* Tu sais communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires, tout en gardant le sourire.
* Tu es disponible immédiatement.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
* Faire partie d'une entreprise visionnaire qui pousse toujours plus loin les limites de l'innovation dans le nucléaire.
* Contribuer à des projets excitants qui vont transformer l'avenir de l'énergie propre et durable.
* Des opportunités de développement professionnel et personnel dans un cadre stimulant et évolutif.
* Une culture d'entreprise basée sur l'excellence et la collaboration!
Processus de Recrutement :
1. Présélection des Candidatures : On analyse ton CV et ta lettre de motivation avec attention.
2. Entretiens : Deux entretiens sympas à prévoir : un avec les Ressources Humaines et un avec l'équipe technique pour évaluer tes compétences et ta motivation.
3. Offre d'Emploi : Si tu es notre perle rare, on te fait une offre formelle.
4. Intégration : On t'accompagne pour que ton arrivée soit un jeu d'enfant et que tu te sentes comme chez toi.
Alors, prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? Envoie nous vite ta candidature, on a hâte de te rencontrer !
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