Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché au Service des Sports et placé sous la responsabilité de l’autorité territoriale et du Responsable du Service des Sports, le gardien assure des missions de gardiennage, d’entretien des locaux et d’accueil du public. Missions / conditions d'exercice - Surveillance générale de l’installation sportive et de la Maison des Services Publics
- Entretien des locaux sportifs (vestiaires, couloirs, sanitaires, club house) et des extérieurs (ramasser les détritus sur les terrains et en dehors, vider les poubelles, sortir les conteneurs poubelles).
- Accueillir et renseigner les différents publics (associations, scolaire ...)
- Participer aux aspects logistiques lors de l’organisation d’évènements. Profils recherchés a.Savoir :
•Connaître les règles d’hygiène et de sécurité,
•Connaître les bases de la maintenance des installations sportives.
b.Savoir-faire :
•Appliquer les procédures de nettoyage.
•Appliquer les règles de sécurité spécifiques aux installations sportives et les règles des établissements recevant du public (ERP).
•Réaliser les tâches élémentaires de maintenance des installations.
•Savoir utiliser différentes machine (auto laveuse, mono brosse.)
c.Savoir-être :
•Rigueur,
•Force de proposition,
•Prise d'initiatives,
•Réactivité,
•Adaptabilité,
•Disponibilité,
•Autonomie,
•Sens du service public,
•Travail en équipe,
•Goût du contact,
• Ponctualité,
•Discrétion professionnelle,
•Respect de la hiérarchie et des collègues de travail. Type d'hébergement Pour nécessité absolue de service
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