Technicien prestations (h/f)

CCSS DE LA CREUSE

Sur son site unique de Guéret, rue Marcel Brunet, la Caisse Commune de Sécurité
Sociale assure sur la partie maladie l'accès aux droits et aux soins de plus de
91000 assurés.
C'est un organisme de droit privé ayant une mission de service public. Il est chargé
de la gestion des risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les
accidents du travail et les maladies professionnelles.
La Caisse Commune de Sécurité Sociale de La Creuse s'appuie sur l'expertise de
250 salariés.
Notre organisme recrute un/une « Technicien/Technicienne Prestations » au
service risques professionnels et revenus de remplacement. La mission
s'effectuera sur l'activité des revenus de remplacement (Indemnités journalières
Maladie) en contrat à durée déterminée du 15 juin au 11 décembre 2026.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre du Congé
Supplémentaire de Naissance.


Description du poste

L'activité revenus de remplacement porte sur la gestion des arrêts de travail et
verse, conformément à la règlementation, les indemnités journalières Maladie,
Paternité et Maternité.


Les activités confiées :
- Gestion des arrêts de travail
- Paiement d'indemnités journalières maladie/paternité/maternité simples
- Appels sortants
- Traitement de requêtes
- Étude des droits dans le cadre du Congé Supplémentaire de Naissance
- Calcul et liquidation des indemnités journalières associées


Le/la candidat(e) exercera son activité au sein du service Risques
professionnels/revenus de remplacement très dynamique composé de 9
collaborateurs.
Entouré(e) par une équipe compétente et à l'écoute, il/elle pourra mettre en oeuvre
ses compétences.

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de
Sécurité du Système d'Information (PSSI) et respecter les règles de sécurité en
vigueur dans l'organisme notamment celles relatives au secret professionnel.


Profil recherché


Vos compétences

- Bonnes aptitudes à assimiler les données législatives et règlementaires,
- Maîtrise des outils informatiques notamment Excel et des téléservices de
l'Assurance Maladie, capacité à travailler avec de nombreux outils et en double
écrans,
- Appétence pour les domaines de la relation clients, aisance relationnelle et
bonne expression orale,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- Facultés d'adaptation et d'autonomie,
- Rigueur, organisation,
- Confidentialité, loyauté et respect du secret professionnel.


Votre formation

Une expérience dans le domaine administratif.
Une période d'accompagnement sera mise en place afin de facilité la montée en
compétence du (de la) candidat(e) retenu(e).


Informations complémentaires

Salaire et avantages connexes :


- Niveau 3 de la grille des employés et cadres de la CCNT du 8 février 1957
du personnel des organismes de sécurité sociale soit 1919 € brut sur 14
mois,
- Prime d'intéressement,
- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur de la cotisation à
hauteur de 50%,
- Participation de l'employeur pour les trajets domicile/travail réalisés en
transport en commun ou en mobilité douce (co-voiturage, vélo…)
- Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant,
- 11,52€ de titre restaurant par jour dont 60% de participation employeur,
40% participation salariale,
- Bénéfice des activités sociales et culturelles gérées par un CSE


Contact

Dépôt des candidatures :
Envoyer un CV, accompagné d'une lettre de motivation, à :


- recrutement.cpam-creuse@assurance-maladie.fr au plus tard le 11 mai
2026


Date des test et entretien : Mardi 19 mai 2026 matin
Le test portera sur la compréhension écrite, celui-ci sera abordé lors de l'entretien.
Date de prise de fonction : Lundi 15 juin 2026


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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