Alternance chargé d'appui aux projets dev rh et expérience collaborateur f/h

Alternance Chargé d'appui aux projets dev RH et expérience collaborateur F/H

Join to apply for the Alternance Chargé d'appui aux projets dev RH et expérience collaborateur F/H role at La Poste Groupe


Alternance Chargé d'appui aux projets dev RH et expérience collaborateur F/H

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La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

Mission

Formaposte c’est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste. L’alternance à La Poste est exclusivement accessible en suivant la formation associée avec Formaposte Ile de France. La Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services-Courrier-Colis engage une démarche ambitieuse pour repenser l’expérience collaborateur et faire évoluer ses pratiques. L'équipe politique emploi et promotion place ainsi l'amélioration continue des processus de recrutement et l'accompagnement au déploiement d’un nouvel outil comme des leviers essentiels de transformation. Le rôle du Chargé d'appui aux projets de développement RH et d'expérience collaborateur est de contribuer activement à ces évolutions structurantes. Développement de l’attractivité et amélioration de l’expérience candidat : Optimiser les modèles d’offres d’emploi pour mieux répondre aux attentes des candidats Participer à la création et gestion de contenus attractifs (vidéos métiers, actualisation des pages job boards) Apporter un appui aux salons de recrutement et aux événements similaires Réaliser des études d’opportunité et de faisabilité (sourcing, état des lieux, benchmark) Assurer la gestion des candidatures, en respectant les standards de réponses aux candidats et l’archivage des offres d’emploi Accompagnement de la filière RH dans le déploiement du nouvel outil Support sur l’ensemble des phases de la conduite du changement RH

Profil

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Vous avez une expérience solide en gestion de projet, ressources humaines et communication. Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions article L6222-2 code du travail) Vous faites preuve d’une grande force de proposition, en suggérant des idées innovantes et adaptées aux besoins du projet. Vous savez travailler en équipe, favorisant la collaboration et l’échange pour atteindre les objectifs communs. Dynamisme et curiosité.

Formation et expérience

Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac+3 Une expérience solide en gestion de projet, ressources humaines et communication. Grande force de proposition, en suggérant des idées innovantes et adaptées aux besoins du projet.


Assistant Chef de Projet Digital F/H - Alternance


Internship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025


CDI Chef de Projet Qualité Dior Maison et Arts de Vivre (F/H)


Internship - Architecture Project Manager Assistant (H/F) – Europe – September 2025


Assistant(e) Chef de projet e-commerce et Omnicanal (H/F)

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 3 days ago


CDI - Chef de projet production décors événementiels (H/F)


Project Manager - Cologne (Allemagne) (F/H)

Gennevilliers, Île-de-France, France 1 week ago


Chef de Projet Performance Métiers (H/F)


SAINT LAURENT Alternance Chef de Projet Performance Durable H/F


CDI - Chef de projets process & amélioration continue (h/f)


CDI - Chef de Projets Stratégie de Contenus Pôle Accessoires (H/F)

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