Dans le cadre de cette croissance, Sun’Agri recherche un Chef(fe) de projets développement, moteur du futur développement de l’activité dans le sud de la France. Le cœur de la mission du chef(fe) de projet va de la sécurisation du foncier (par un responsable commercial), jusqu’à la mise en service (avant transmission à l’équipe d’Exploitation).
Missions principales :
Gérer un portefeuille de projets à différents stades de maturité : développement jusqu’à obtention de l’ensemble des autorisations, appel d’offres, construction.
Qualifier les projets suivant plusieurs critères : technique, agronomique, budget, risques.
Assurer le lien avec les propriétaires fonciers et/ou agriculteurs en phase de développement.
Piloter, contrôler et valider les études réalisées en interne ou en externe
Piloter la définition technique des projets sur le plan agronomique.
Monter les dossiers urbanismes et assurer le lien avec les services instructeurs.
Assurer le suivi des démarches de raccordement en lien avec la Direction Technique.
Monter les dossiers de réponses aux Appels d’Offres de la CRE.
Piloter la phase de sécurisation foncière définitive (signature de baux) en lien avec la Direction Juridique.
Superviser la phase de consultation des entreprises, en lien avec la Direction Technique : réalisation des cahiers des charges, suivi des consultations, analyse des offres, négociation, sélection des entreprises.
Superviser la phase de contractualisation avec les fournisseurs et constructeurs.
Participer au montage des dossiers financiers et assurantiels piloté par la Direction Financière.
S’assurer le bon déroulement des travaux en lien très étroit avec le chef de projet réalisation
Superviser la réception des ouvrages et encadrer la levée de réserves, en lien avec la Direction Technique.
Être garant pendant toute la durée du projet de l’équilibre qualité - coût - délais et défendre le projet dans les comités d’investissement interne.
Missions secondaires :
Participer au Business Développement (notamment recherche de foncier et/ou de partenaires, qualification de projets en phase prospection)
Participer au développement d’outils internes.
KPI :
Respe:ct des plannings et budgets proposés en Comité d’Investissement
Nombres de projets achevés
Formation et connaissances
Vous avez suivi un cursus ingénieur ou universitaire (BAC +5), de formation généraliste, électrique, génie civil ou agronome.
Vous maîtrisez les outils informatiques : bureautique, outils de planification.
Une bonne connaissance des procédures de développement de projets d’énergie renouvelable (urbanisme, foncier, appels d’offres) et/ou de la construction (génie civil et électrique) est indispensable.
Compétences & Expérience
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en gestion de projets, idéalement dans le photovoltaïque ou les énergies renouvelables.
Aptitude à gérer un portefeuille de projets et des relations avec les services déconcentrés de l’état (DDT, etc…)
Sensibilité et/ou expérience dans le secteur agricole.
Savoir-être
Rigueur
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe
Autonomie
Polyvalence
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