L'association Les Cygnes de Vie, pour son pôle d'animation et de la vie sociale recrute :
Poste d'animateur / trice de la vie sociale
Intervention en journée du lundi au vendredi ; le samedi si évènements particuliers
L'animateur / trice :
L'agent participe aux réunions de l'association : réunions techniques, projet social, réunions
thématiques, réunions d'équipe..
Il contribue à l'élaboration des orientations du projet social du pôle d'animation et de la vie sociale
en lien avec les cahiers des charges des actions dont il a la charge.
Il structure et dynamise la participation des habitants pour les aider à passer de la mobilisation à
l'action, et favorise leur implication et leur autonomie.
Il a en charge l'organisation des temps forts en lien avec l'équipe, les adhérents et les bénévoles. Il
développe des projets et réalise des activités tout public.
Il communique et fait la promotion des activités (réseaux sociaux, presse, rencontres avec les
partenaires.).
Animation du Pôle d'Animation et de la Vie Sociale :
- Anime et mobilise le Conseil de Maison et les commissions ; Porte l'adhésion auprès du
public, des habitants .
- Assure la coordination des bénévoles dans le cadre de la prise en charge des ateliers (faire
faire et superviser)
- Met en cohérence les différentes actions en interne sur la structure et en externe sur le
territoire
- S'inscrit dans un réseau de partenaires
- Accompagne les initiatives citoyennes
- Anime le Point Information Vacances
- Organise des temps d'animation hors les murs pour aller à la rencontre des habitants
Coordination et animation du dispositif CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) et
actions parentalité
- Est chargé (e) des ateliers d'accompagnement à la scolarité du cahier des charges des
financeurs
- Veille à la conception, l'organisation et le bon développement des actions d'éveils culturel en
direction du public
- Assure le lien entre les familles, l'élève et l'école
- Soutient la fonction parentale à travers des actions parentalité
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
Dans le respect de l'organisation de l'association et sous la supervision de la direction, l'agent mène
son activité en large autonomie.
Il favorise le développement et la promotion de l'Association dans le respect du projet associatif.
Il participe aux réunions internes et externes.
Il assure la mise à jour des données statistiques d'activités sur les bases de données et aide à la
réalisation des bilans d'activités.
Savoir Etre :
Bonne communication
Faire preuve de créativité
Pédagogie
Ecoute et Empathie
Capacité d'adaptation
Dynamisme
Respect de la confidentialité
Savoir adapter son planning aux besoins des
adhérents et de la structure
Compétences et connaissances :
Aptitude relationnelle
Esprit d'équipe
Capacité d'écoute et d'empathie
Capacité à s'adapter à tous types de publics
Techniques d'animation de groupe
Capacité à prendre du recul
Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
Sens des priorités
Aptitude à anticiper et à organiser
Respect de la confidentialité
Avoir une bonne connaissance du réseau
partenarial et des politiques publiques et sociales
Maitrise de l'informatique
Maitrise du français : (lu, écrit, parlé)
Permis B obligatoire
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