Vos missions : - Gestion d'un portefeuille de 35 dossiers multi-conventions (5 à 20 salariés par dossiers) - Établissement de 350 à 400 bulletins de paie - Administration du personnel : contrats de travail, DPAE, relation avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance), gestion des arrêts de travail et absences, calcul des indemnités et des sorties - Déclarations sociales : établissement des DSN mensuelles et événementielles - Relation client : accompagnement et conseil de premier niveau en gestion de la paie et des obligations sociales - Logiciel : Silae (maitrise obligatoire) Les avantages, horaires et rémunération proposés pour ce poste sont les suivants : Télétravail, tickets restaurant, prime annuelle, prise en charge du transport Rémunération : 37 000€ - 40 000€ hors prime Contrat : CDI - 39h statut cadre
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