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Responsable d'atelier (caces 3) (h/f)

Saint-Herblain
Groupe Aboutir Orvault
Responsable atelier
De 12,02 € à 14 € de l'heure
Publiée le 14 avril
Description de l'offre

Nous recherchons un responsable d'atelier pour épauler le responsable du développement chez notre client basé à Saint-Herblain. Activités principales : - Production & terrain Superviser les opérations de production au quotidien Participer activement aux activités de l'atelier si nécessaire Contrôler la qualité des produits finis et le respect des procédures Optimiser les flux de production et l'organisation de l'atelier Utiliser le CACES 3 pour la manutention et la gestion des stocks (chariot élévateur) -Management d'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe d'opérateurs / techniciens Organiser les plannings et répartir les tâches Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Gérer les conflits avec diplomatie et pragmatisme Maintenir un bon climat social basé sur la confiance et l'écoute -Organisation & logistique Gérer les stocks, approvisionnements et flux internes Assurer la disponibilité des matières premières et consommables Garantir le respect des délais de production Optimiser l'espace et l'organisation de l'atelier -Sécurité & qualité Faire respecter les règles de sécurité en atelier Être garant du port des EPI et des bonnes pratiques Identifier les risques et proposer des actions correctives Participer aux démarches qualité et amélioration continue Compétences requises : - Techniques Maîtrise du fonctionnement d'un atelier de production Expérience terrain solide CACES R489 catégorie 3 (obligatoire) - Management Première expérience en encadrement d'équipe Capacité à organiser, structurer et prioriser Leadership de terrain (management de proximité) - Humain Bon relationnel et sens de l'écoute Capacité à motiver et fédérer une équipe Gestion de situations conflictuelles avec calme et intelligence Présence terrain forte et exemplarité Aboutir Emploi vous accompagne dans vos recherches de missions d'intérim, de CDI, de CDD ou de contrat de formation (apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.). Expérience significative en atelier ou production (minimum 2 à 5 ans souhaité) Première expérience en management ou encadrement souhaitée Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Esprit pratique et orienté solutions Goût du terrain et du travail opérationnel CACES R489 catégorie 3 en cours de validité

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