Manager des ressources humaines en alternance sud (h/f)

Devenez l'Architecte du Capital Humain : Master Manager RH en Alternance

Poste à pourvoir : Adjoint(e) RRH / Chargé(e) de Missions RH Stratégiques - Secteur Sud (La Réunion)

Pourquoi choisir notre cursus Master en alternance ?

Excellence Académique : Validez un diplôme de niveau Bac+5 (Niveau 7), le plus haut niveau de certification métier.
Gratuité & Financement : Formation 100% prise en charge par les OPCO (zéro frais de scolarité).
Vision Dirigeante : Apprenez à piloter la stratégie RH, le dialogue social complexe et la transformation digitale.
Rémunération Attractive : Un statut de collaborateur à haute valeur ajoutée avec un salaire évolutif.
Réseau Décideurs : Intégrez une promotion de futurs managers et développez votre réseau professionnel à la Réunion.

Le Poste : Manager RH / Adjoint(e) RRH (H/F) en Alternance
Nous recrutons pour l'un de nos partenaires situé dans le Sud de l'île (Saint-Pierre / Le Tampon).

Vos missions en entreprise :

Politique RH & Stratégie : Participer à la définition de la stratégie RH en lien avec la direction générale.
Relations Sociales : Préparer et participer aux instances représentatives du personnel (CSE), veiller au climat social.
Gestion des Talents (GPEC) : Piloter la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, et la marque employeur.
Droit Social & Conformité : Sécuriser les procédures juridiques complexes et assurer une veille légale constante.
Projets Transverses : Piloter des projets de RSE, de QVT ou de transformation organisationnelle (digitalisation RH).

Modalités
Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation (24 mois).
Lieu : Secteur Sud, La Réunion.
Rentrée : Au plus tôt

Prenez une dimension stratégique !
Prêt(e) à piloter les ressources humaines ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation.