Controleur(euse) de gestion

Sous la responsabilité

de la direction administrative et financière de LLF, la (e) contrôleur(euse) de gestion est en relation fonctionnelle avec chacun des Directeurs d’Instituts. La mission principale du contrôleur de gestion est de produire et de communiquer l’information fiable permettant aux directions d’instituts et à la direction générale de prendre les décisions de pilotage et d’ajustement les plus adaptées. À ce titre, il sera amené à être en relation fonctionnelle avec les équipes de direction et administrative des instituts, ainsi qu’au sein de LLF, avec les services comptabilité et paie.


FONCTIONS

1. Budgétisation et production de tableaux de bord
2. Élaboration du budget prévisionnel de chaque institut de formation LLF, avec consolidation des données pour les instances fédérales.
3. Garantir le contrôle budgétaire par la surveillance et l’analyse des écarts entre les objectifs prévisionnels et réalisés, avec proposition d’actions correctives si nécessaire.
4. Piloter le tableau de bord de gestion de chaque institut et analyser les écarts, en rendant compte à la direction de LLF et aux directeurs des instituts.
5. Accompagner la production des comptes clôturés de chaque institut en relation avec la DAF LLF.
6. Contrôler les codifications analytiques et diffuser les modifications auprès des services concernés.
7. Identifier les zones de risques financiers avec les équipes des Instituts et élaborer les indicateurs de contrôle.
8. Proposer et vérifier la mise en place de procédures nécessaires à l’activité.
9. Veiller aux nouveautés en méthodes et outils des éditeurs et concurrents.
10. Analyser la performance et réaliser le reporting financier.
11. Produire des études sur les marges des actions et formuler des recommandations, participer aux plans d’actions.
12. Appuyer la construction des états financiers pour les demandes de financement, en contrôlant les rapports avant diffusion.


Organisation et Contrôle Interne

* Maîtrise avancée des outils bureautiques (Excel, VBA, SQL…) et connaissance minimum des logiciels comptables et paie. La connaissance de MyReport est un atout.
* Connaissance indispensable du cycle financier annuel, notamment clôture comptable (FNP, CCA…).

Contrat à durée indéterminée, à pourvoir immédiatement. Contrat au forfait. Classification CCNOF : Cadre, palier 26. Salaire annuel brut : entre 45 000 et 50 000 euros.


Formation et Avantages

7 semaines de congés payés, mutuelle d’entreprise, prise en charge du transport, PEE, CSE/accord télétravail.

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