Cabinet JOIN US [Cabinet de Conseils & Recrutement de Talents]
Après 16 ans d'expérience au sein de cabinets de recrutement renommés, Janine FLOTTES fonde en 2024 le cabinet : JOIN US Talent Xperts, Cabinet de Conseils et Recrutement de Talents.
Un cabinet à son image portant des valeurs fortes : l'agilité, la communication, l'engagement mutuel, et l'adaptabilité, qui vous aide à trouver des solutions adaptées à chaque projet. Riche de son expertise et de ses expériences à Paris, Bordeaux et Nantes, elle a accompagné de nombreuses start-up, PME/PMI et grands groupes dans leurs recherches de talents.
Consultante experte et Manager dans l'âme, elle propose une solution globale sur mesure à ses interlocuteurs : Clients & Candidats.
Passionnée par le milieu industriel, elle intervient auprès de clients dans l'industrie lourde comme l'industrie fine, en passant par le secteur de l'énergie ou encore dans des domaines techniques innovants tel que l'électronique.
Faisons d'avantage connaissance ! Basé sur la région Rhône Alpes - Proximité Lyon
CDI - Temps plein
45-50K€ brut/an fixe + primes + VF + mutuelle familiale prise en charge
Filiale française d'un groupe européen en pleine croissance, notre client est un acteur reconnu du secteur de la location et vente de matériel de levage : nacelles élévatrices, chariots télescopiques, plateformes motorisées bref, tout ce qu'il faut pour prendre de la hauteur en toute sécurité.
Avec une équipe dynamique et une ambiance à taille humaine, la société développe son équipe Grands Comptes et crée un nouveau poste de Commercial grands comptes pour la région Rhône Alpes.
Vos futures missions :
- Piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques (secteurs BTP, industrie, logistique, événementiel)
- Élaborer des stratégies commerciales sur-mesure pour répondre aux besoins des grands comptes
- Participer activement aux négociations commerciales complexes, en lien étroit avec les équipes opérationnelles
- Être le point d'entrée privilégié de vos clients et assurer une relation de proximité, de conseil et de fidélisation
- Collaborer avec les équipes internes (technique, SAV, exploitation) pour garantir un service irréprochable
- Proposer des idées, des axes d'amélioration, des projets innovants : ici, les bonnes idées ne dorment pas dans un tiroir
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