Directeur.rice d'ehpad h/f

Structure concernée

Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux‑vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous, quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie, afin que chacun(e) puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non‑lucrative qui agit pour le vivre‑ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.


Description du poste

Intitulé du poste : DIRECTEUR HF pour l’EHPAD Les Oliviers de PHALSBOURG (57).

L’EHPAD a une capacité de 81 hébergements permanents, dont 12 en Unité de Vie Protégée, ainsi que 3 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.


Responsabilités

* Fédérer les équipes autour du projet d'établissement, et identifier les besoins en compétences humaines nécessaires à l'activité.
* Veiller à la gestion des achats, des investissements et du bon suivi des équipements, ainsi qu'à leur adéquation avec les besoins de l'activité, dans le respect des processus groupe.
* Assurer le contrôle de la bonne prise en soin des résidents et de la qualité de vie et des conditions de travail du personnel.
* Assurer une organisation optimale du service des soins pour l'ensemble des résidents, en collaboration avec le médecin coordonnateur.
* Inscrire l'établissement dans une dynamique partenariale sur son territoire, au service de la qualité d'accompagnement, et veiller à la promotion de ses actions auprès des partenaires extérieurs (administrations, services publics locaux, organismes, associations, …).
* Garantir la maîtrise budgétaire de la structure.

Statut : Cadre, CDI, temps plein.


Profil recherché

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, titulaire d'un diplôme de niveau 1 (C.A.F.D.E.S, Master…) inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, et disposant d'une expérience confirmée de manager et de gestionnaire. Une expérience dans le domaine médico‑social est un atout.


Avantages

* Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante.
* Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant.
* Mutuelle attractive, Comité Social et Économique (chèques vacances, chèques cadeaux), politique qualité de vie et conditions de travail.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !


Conditions

Type de contrat : CDI. Temps de travail : CCN 51. Début du contrat : dès que possible.


Critères de qualification

* Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 (BAC+5 ou plus).
* Expérience : 3 ans ou plus.
#J-18808-Ljbffr