Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Juriste senior veille reglementaire & etudes juridiques ca pfm h/f h/f

CDI
Credit Agricole
Juriste
Publiée le 24 janvier
Description de l'offre

Vous rejoindrezl’équipe juridique Fonction Experte Transverse composée de 6 collaborateurs, dont 4 juristes, experts dans les domaines de Veille & Etudes juridiques (2 ETP dont le poste à pourvoir), Outils juridiques, Droit des sociétés, Droit des marques & propriété intellectuelle en France (Massy). Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable Juridique Fonction Experte Transverse.

Vos missions principales :

* Prendre en charge, sur une base quotidienne, la veille des textes, décisions d’institutions, autorités et juridictions, en France et en Europe;
* Identifier et analyser les décisions de la Cour de Justice de l’Union Européenne susceptibles d’avoir un impact sur les activités du groupe CAPFM;
* Contribuer à la rédaction des publications de veille juridique: newsletter d’actualités juridiques et règlementaires, lettre de veille internationale, newsletter International Consumer Finance network,
* Animer le Comité de veille juridique et règlementaire de CAPFM;
* Prendre en charge les études juridiques demandées par les autres collaborateurs de la Direction Juridique & Conformité de CAPFM;
* Accompagner les directions du Corporate Center de CAPFM dans la mise en conformité des projets réglementaires transverses notamment dans les domaines du digital, data protection, RSE/ESG;
* Contribuer au suivi des principaux risques juridiques et contentieux au sein de CAPFM;
* Contribuer aux travaux de la ligne métier juridique du Groupe CAPFM en lien avec les équipes juridiques de ses différentes entités sur l’interprétation juridique des évolutions réglementaires significatives des projets stratégiques mais aussi dans une optique d'harmonisation des pratiques (mise à disposition de gap analysis avec le droit existant, animation de workshop, promotion des meilleures pratiques au sein du Groupe CAPFM);
* Contribuer aux instances juridiques de Place à l’ASF et à la FBF, en collaboration avec les Affaires Publiques d’IBS.

Ce poste est clé dans la capacité à accompagner efficacement les métiers et les filiales du Groupe en France et à l’étranger, principalement sur le secteur automobile/mobilité et du crédit à la consommation.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Juriste droit des affaires h/f
Les Ulis
CDI
Robert Walters
Juriste droit des affaires
60 000 € par an
Offre similaire
Juriste de la construction (h/f) (cdi)
Palaiseau
CDI
Manpower
Juriste construction
Offre similaire
Juriste de la construction (h/f) (cdi)
Massy
CDI
Manpower
Juriste construction
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Credit Agricole
Emploi Credit Agricole en Essonne
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Droit > Emploi Juriste > Emploi Juriste en Essonne > JURISTE SENIOR VEILLE REGLEMENTAIRE & ETUDES JURIDIQUES CA PFM H/F H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder