Description du poste :***Rédiger et publier des offres d'emploi attractives***Identifier les profils les plus pertinents via nos outils digitaux***Mener des entretiens et vérifier les candidatures***Organiser l'accueil des intérimaires et suivre leur intégration***Répondre aux besoins en recrutement des clients***Gérer les formalités administratives liées aux missions
Description du profil :
Étudiant(e) en Bac+2 ou Bac+3
Intérêt marqué pour le recrutement, la relation client et les enjeux RH
À l'aise à l'oral, rigoureux(se), motivé(e)
Apte à évoluer dans un environnement exigeant, structuré et réactif
Ce que nous vous offrons
Rémunération selon barème apprentissage
️ 13ᵉ mois (au prorata)
Titres-restaurant (60 % pris en charge)
25 jours de congés payés + 5 jours pour examens
Forfait mobilité durable : 75 % transports publics ou 50 % mobilité douce
Mutuelle et prévoyance
Aide au logement (caution, garantie, etc.)
️ Avantages CSE : loisirs, culture, vacances
Une formation certifiante de 600h
Dispensée à distance par le CFA Adecco, elle vous apprendra à :
✔️ Structurer un processus de recrutement
✔️ Mettre en place une stratégie de sourcing
✔️ Évaluer les candidats
✔️ Intégrer les principes d'inclusion et d'égalité
Avranches (50300)
Prise de poste : 17/10/2025
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