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Ingénieur en développement java (h/f)

Lyon
Alteca
Ingénieur développement
Publiée le 14 juin
Mission du poste
H3Ingénieur d’Etudes et Developpement JAVA H/F /h3pAlteca Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France /ppChez Alteca, le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. /ppEn tant qu’Ingénieur d’strongEtudes et Développement (H/F) /strong, tu seras rattaché(e) austrong Pôle Digital de notre agence Lyonnaise /strong. Ton Manager sera strongle Responsable du Pôle /strongou l’un de nos Référents Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. /ppTu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinars organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). /ppstrongRejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée strongEcovadis Gold 2023 /strong), pour le bien-être de ses salariés (labellisée strongHappyAtWork /strong et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée strongHappyTrainees /strong pour la 6ème année consécutive). /strong /pulliConseiller ton client et chiffrer les solutions /liliConcevoir et assurer le développement et les tests /liliAssurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques /liliAutomatiser, packager et déployer /liliAutomatisation des tests pour encore plus d'efficacité /liliParticiper aux choix des orientations techniques /liliDévelopper des solutions web (front/back) selon le cahier des charges /liliProposer de nouvelles solutions /liliParticiper à la construction du front sur notre projet interne ou directement au sein de nos squads agiles chez nos clients /liliMaintenir avec l'équipe la qualité du code /liliMettre en place de nouveaux outils de test /liliAméliorer l'UX au sein large au travers des concepts Angular au sens large /li /ulpstrongTu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients. /strong /ppuVoici quelques exemples de projets /u : /pulliDéveloppement d'une plateforme de pilotage d'un parc d'asset iOT, en lien avec un backend Spring Boot appuyés sur des services AWS /liliMise en oeuvre d'une squad Angular pour construire les tunnels grand public de souscription d'un grand groupe bancaire /li /ulpuLes stacks /u : /pulliLangage de programmation : Java, Angular, TypeScript, Java Spring Boot (versions récentes) /liliBase de données SQL- NOSQL : Mongo DB, MariaDB et Oracle, SQLserver /li /ulpstrongTon profil /strong : De formation strongBac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs) /strong, tu justifies de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. /ppstrongTa personnalité /strong : autonomie, force de proposition, bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. /ppstrongType de contrat proposé /strong : temps plein | Niveau de poste : confirmé /ppstrongLe process de recrutement /strong : /ppUne personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. /ppSi cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier ou l’un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. /ppTransport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% /pp10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) /ppDes parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins 1 formation en 2022) /ppEn tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. /ppstrongVotre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! /strong /p #J-18808-Ljbffr
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