Position Summary
6 mois à partir de juillet 2026
Votre opportunité
Nous recherchons un(e) stagiaire Chef de Projet Field Activation pour rejoindre notre équipe divisée en trois pôles (Field Force, Retail Operations, Training) pour les produits MX (Smartphones, Tablettes, PC, Objets connectés et Accessoires). L’équipe Field Activation est responsable de la mise en exécution terrain du lancement des produits jusqu’à la performance en magasin. Vous serez en contact direct avec nos agences, équipes retail & commerciales ainsi que tout autre interlocuteur interne.
Samsung, une entreprise de classe internationale
Vous connaissez très certainement nos TV, nos Smartphones voire même notre électroménager, mais saviez-vous que Samsung c’est aussi les nouvelles technologies, les semi-conducteurs, ou encore la construction de gratte-ciel (Burj Khalifa, Petronas Twin Towers) ?
Les 500.000 collaborateurs partagent une véritable culture du leadership, du challenge et de la réussite. Nos équipes sont aussi diversifiées et dynamiques que les produits que nous fabriquons et les marchés où nous sommes implantés. En rejoignant Samsung Electronics, vous serez en prise directe avec le futur, à la pointe de la technologie la plus avancée.
Role and Responsibilities
Vos missions principales :
Accompagner les missions formation, retail opérations et suivi de performances de la force de vente.
1. Training: Suivi du déploiement des assets lors des Go-to-MarketCréation de brief à destination des agences liées aux activations TrainingSuivi des projets liés au Programme Ambassadeurs (évènements, Box Ambassadeur, dotations…)Analyse des performances Training (couverture hebdomadaire, taux de participation…)Création de newsletter à destination des enseignes
2. Retail Ops :Pilotage de la performance de déploiementTracking des KPIs Roll-OutTracking des KPIs ConnectivitéCréation et optimisation des dashboards de suiviSupport à la préparation des visites VIP
3. Field Force :Suivi opérationnel de la force de vente (chefs de secteur, promoteurs…)Tracking des KPIs sell-out, couverture par zone/région, channel performanceRelai des offres commerciales (ODR, primes, incentives…)Recommandations actionnables pour améliorer l’impact terrain
Pourquoi rejoindre Samsung ?
4. Montant de la gratification mensuelle brute :
5. Master 1 (BAC+4 ou entre Bac+3 et Bac+4) : 80% SMIC - Master 2 (BAC+5 ou entre Bac+4 et Bac+5) : 100% SMIC
6. Autres Avantages :
7. 2 jours de télétravail par semaine
8. 50 % frais de transports + indemnisation financière de télétravail de 15 euros nets par mois
9. Titres restaurants : 9.87€ nets
10. Accès aux ventes aux employés
11. Congés :
12. 5 jours d’absence rémunérés pour les stages de 6 mois.
Skills and Qualifications
Profil recherché
13. Bac +4/ Bac+5 – Spécialisation Marketing/Commerce/Conseil. Une expérience de 6 mois de stage en Retail est un plus.
14. Organisation, rigueur, adaptabilité, autonomie et force de proposition
15. Esprit analytique, orienté résultat et bon relationnel
16. Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant
17. Anglais courant
18. Bonne maîtrise des outils informatiques, Pack Office (Excel, Powerpoint..). La maîtrise d’outils de Data Visualization est un plus.
19. Goût pour la tech et l’innovation produits
*stage rémunéré
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