Dans le cadre de son développement, la société EDIVERT implantée à Reims (51) recherche un chef d'équipe (H/F) pour son service « Entretien ».
Le service « entretien » consiste à entretenir les espaces verts des organismes logeurs, des collectivités territoriales, des entreprises privées...
Composition du service : Le service « entretien » est composé d'un responsable de service, de conducteurs de travaux, de chefs d'équipes et d'ouvriers paysagistes spécialisés
Vos missions :
Supervisé par un conducteur de travaux, le chef d'équipe encadre au quotidien une équipe d'un ou deux ouvriers paysagistes spécialisés et prend en main le bon déroulement de chantier en réfléchissant à la stratégie à adopter/aux moyens à mettre en œuvre. Spécialiste maitrisant les diverses techniques d'entretien des espaces verts et doté d'une polyvalence globale, le chef d'équipe dispose de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation à son milieu ; ces dernières lui permettent de mener à bien les missions suivantes qui seront confiés à son équipe :
- Entretenir les massifs extérieurs ou décors intérieurs (aération du sol, traitements raisonnés, remplacement des plantes, etc.)
- Entretenir les gazons en considérant les spécificités du chantier (présence de motifs, hauteur de coupes)
- Entretien et taille des arbres selon l'orientation et la croissance / supprimer les branches indésirables
- Utiliser et maitriser des engins de tonte, débroussaillage et fauchage
- Utiliser et maitriser le soufflage et ramassage des feuilles
- Maintenir la propreté des espaces verts et des surfaces minérales liées (nettoiement, ramassage)
Dans ce cadre de ses missions collectives, le chef d'équipe est amené à utiliser de manière régulière des engins de tonte (machines autotractées ou autoporté), des outils de taille (sécateur, tronçonneuse) et du matériel de débroussaillage. En complément, l'utilisation et la conduite d'engins (tracteurs), de mini-pelle, ou de chargeurs. Un camion 3.5 T avec remorque attelée lui est directement confié.
Responsable, le chef d'équipe effectue et accompagne la maintenance préventive/curative de premier niveau du matériel qui est confié à ses collaborateurs (affutage de lames, nettoyage, etc.) et vérifie le bon état de fonctionnement général des divers équipements et véhicules.
Formations et expériences :
Formation « recherchée » * :
- BEP, BAC PRO, BTS, CS
- Le permis EB est indispensable
- Une expérience de 3 ans à un poste similaire est requise.
Compétences attendues :
- Autonomie, étant éloigné du siège social, l'autonomie est très importante, malgré qu'un conducteur de travaux vous sera dédié.
- Savoir-être dans l'intérêt commun de travailler dans les meilleures conditions.
- Rigueur, organisation et anticipation.
- Bonne connaissance des végétaux et de leur développement.
- Maitrise des engins et petits matériels d'entretien (tronçonneuse, tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, sécateur)
- Entretien primaire du matériel (plein d'huile et de carburant, aiguiser les lames)
Détail du poste :
- CDI
- Temps Plein
Evolutions :
Nous accompagnons nos salariés pour mener à bien leurs projets professionnels. Cela peut passer notamment par le financement de formations avec des évolutions à envisager, à terme, sur des missions d'encadrement supérieur.
Avantages et rémunérations :
Rémunération de 12,50 € à 13,50 € de l'heure.
Paiement d'heures supplémentaires et indemnités de trajet.
Prime d'entretien.
Minimums garantis.
Primes qualités semestrielles.
Participation aux bénéfices.
Bonne mutuelle à faible coût.
Les + de cette proposition :
Une entreprise avec une réelle préoccupation du bien-être de son personnel : il y a plus d'idées dans 10 têtes que dans 1, le fonctionnement est basé sur un management participatif ou chacun apporte sa pierre à l'édifice. La communication est valorisée dans le but de faire évoluer ensemble l'organisation
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille des arbustes,Techniques de fauchage,Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Élaguer les branches d'un arbre,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration,Animer, coordonner une équipe,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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