Alerte !! La team Temporis BRUGES recherche un logisticien chantier avion H/F pour un de nos clients spécialisé dans la maintenance aéronautique !
Vous intégreriez une équipe de 9 personnes afin de participer à la gestion opérationnelle des différents chantiers tout en assurant la gestion des flux logistiques !
Vos missions :
oConsolidation des besoins ;
oAnalyse (pièces spécifiques, consommables, équipements, etc.) :
oPrise en compte des jalons d'approvisionnement dans le planning MS Project et des données contractuelles ;
oGestion des approvisionnements ;
oLancement des commandes sous l'ERP ;
oGestion des stocks, en garantissant un respect strict des délais ;
oVérification des stocks, réalisation d’inventaires ;
oSuivi des équipements ;
oEnregistrement et gestion des mouvements et établissement du Rapport de Contrôle des Travaux.
Vous vous sentez à l'aise avec ces compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons une personne qui a :
•Une formation dans la logistique et une expérience professionnelle dans l’aéronautique
•Un niveau C1 minimum en anglais
•Un bon sens de l’organisation et de la planification (Gestion des priorités, réactivité, et rigueur)
•De l’aisance avec les outils informatiques Excel, TRAX et SAP
Rémunération :
- Taux horaire selon vos expériences précédentes (entre € et € /heure)
- 13ème mois + prime de salissure + prime de déplacements
- Heures Supplémentaires majorées à 25 % + IFM 10 % + ICCP 10 %
Les avantages de travailler avec TEMPORIS :
- Accompagnement personnalisé
- + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés)
- Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …)
- Acomptes à la demande tous les jeudis
- Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …)
- Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5%
CONTACTEZ-NOUS POUR EN SAVOIR PLUS !!!
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Qualités requises Rigueur, Sens de l'organisation Avantages Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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