Responsable hiérarchique :
Directeur d'établissement
Missions principales :
Le Chef de Bassin est responsable de l'organisation, et de la sécurité de l'activité aquatique sur l'ensemble du bassin. Il encadre l'équipe des maîtres-nageurs sauveteurs (MNS), veille au bon fonctionnement du site et contribue au développement des activités aquatiques.
Activités principales :
· Encadrement et management :
o Planification et coordination des plannings de l'équipe MNS
o Animation des réunions d'équipe
o Participation au recrutement, à l'intégration et à la formation des intervenant aquatiques
· Surveillance et sécurité :
o Assurer la surveillance et garantir la sécurité des usagers
o Contrôle de l'application du POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
o Vérification du matériel de secours et de sécurité
· Gestion des activités :
o Organisation des activités aquatiques (leçons, aquagym, bébés nageurs, etc.)
o Participation à l'enseignement de la natation (école de natation, grand public)
o Contribution à la conception de nouveaux services ou animations
· Suivi technique et hygiène :
o Veiller à l'hygiène du bassin et à la qualité de l'eau (en lien avec les agents techniques)
o Alerter en cas de dysfonctionnement technique ou de non-conformité
· Relation avec les usagers :
o Accueil et information du public
o Gestion des conflits ou situations particulières
o Mise en œuvre de démarches qualité et satisfaction client
Profil recherché :
Compétences et qualités :
· Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène en milieu aquatique
· Capacités managériales et sens de l'organisation
· Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie
· Sens du service, rigueur et réactivité
· Bon relationnel, pédagogie et dynamisme
Formation / Diplômes requis :
· BEESAN, BPJEPS AAN ou équivalent (obligatoire)
· CAEPMNS et recyclage PSE1/PSE2 à jour
Conditions d'exercice :
· Lieu : Paris 5eme
· Horaires : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon roulement
· Rémunération : 2500€ brut
· Temps de travail : Temps complet
Date de prise de poste souhaitée :
Des que possible
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 500,00€ par mois
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : En présentiel
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