Ingénieur technico-commercial en affaires industrielles (h/f) (cdi)

Poste : Vous avez une culture technique et êtes orienté.e terrain, relation client et résultat ?
Vous avez déjà travaillé avec un réseau de distribution ?

Rejoignez une PME à taille humaine, fabricant français, reconnue pour la qualité de ses équipements de mesure et d'instrumentation.

POSTE : Ingénieur technico-commercial en CDI sur la zone NORD EST de la France.
?EN HOME OFFICE. Rattaché.e au Responsable des ventes au sein de l'équipe distribution, vous reprenez le secteur Nord-Est de la France. Votre objectif : recréer du lien avec les distributeurs existants, puis dans un second temps, développer votre activité.
- Former, conseiller et animer votre réseau de distributeurs pour booster la visibilité des produits
- Booster le chiffre d'affaires, suivre vos marges et déployer des actions ciblées
- Organiser vos tournées (min. 8 visites / mois, moyenne : 20) avec une vraie liberté d'action
- Négocier les conditions commerciales, en lien avec la politique tarifaire
- Assurer un bon reporting via le CRM, suivre vos objectifs

Conditions et avantages :
- Zone NORD EST : Lille / Reims / Strasbourg ? Découchés à prévoir (2 / semaine en moyenne)
- Home office
- Rémunération fixe : entre 50K€ et 55K€ brut fixe / an (négociable selon expérience)
- + Variable : 5K€ / an selon atteinte des objectifs
- Statut cadre au forfait 218 jours / an et RTT
- Véhicule de fonction
- PC + Téléphone portable + Parc de démo produits
- Indemnité de bureau : 217,50 € / mois
- Tickets restaurant (8€) + Frais de déplacement + frais repas (22€/jour)
- Mutuelle & intéressement
Et si on parlait de vous?
- Issue d'une formation commerciale AVEC une expérience dans l'univers de l'électrotechnique, de l'électronique ou de l'instrumentation
OU BIEN
- De formation technique électricité / électronique avec une expérience en tant que commercial terrain
- ET dans les deux cas : une connaissance du fonctionnement d'un réseau de distribution
- Vous avez la fibre commerciale, un très bon relationnel, et le goût du challenge terrain
- Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en autonomie


Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui allie technique, terrain et esprit d'équipe ?
Candidatez, on a hâte de vous rencontrer !


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.