Data engineer h/f

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :
- Communauté Sud-Ouest regroupant Bordeaux et Toulouse !
- 430 collègues dont une championne de France de tir au pistolet, un archi qui n'aime pas le mot « digital » mais aussi pas mal d'amateurs.trices d'afterwork.
- Des locaux à la Cité Numérique à Bordeaux-Bègles et un lieu déchanges et de co-création en plein coeur du centre-ville en face du métro capitole à Toulouse.
- Des RDV hebdomadaires entre collègues autour de nombreuses animations et ateliers très variés (poterie, jeux de société, soirées mario kart et poker) et nos célèbres cours de sport.

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein de notre collectif Sud-Ouest, nous recrutons un Data Engineer F/H afin d'accompagner nos clients actuels.

Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- L'audit de configuration cloud de client et des préconisations d'amélioration.
- Proposition d'architectures data cloud native (Au moins un des providers suivants : GCP, AWS ou Azure).
- La mise en place d'entrepôts de données massivement scalable avec BigQuery, Redshift, MongoDB, Athena, CloudSQL, Firestore
- Le développement de pipelines de traitement de données avec Spark, Dataflow, PubSub, SQS
- L'analyse des données et leur mise à disposition de processus de Data science (Machine Learning).
- L'onboarding de clients sur les bonnes pratiques et la philosophie cloud et DEVOPS.
- La mise en place des bonnes pratiques d'automatisation (CI/CD, GitOps).
- La conduite du déploiement, de l'intégration et du passage en opération de la solution.

Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) :
- Architecture Data : ETL, ELT, Dataflow, Spark, Airflow.
- Big Data : BigQuery, Firestore, Redshift, Athena, MongoDB.
- Containers & microservices : Docker, Kubernetes, Istio
- Architectures orientées messages : Kafka, PubSub,
- Automatisation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab, GitHub
- Public Cloud : AWS.
- Langages de développement : Python, GO, Java

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).