Job description
Rejoignez notre équipe en tant que Consultant(e) Workday et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et l’optimisation des solutions Workday pour nos partenaires. Vous serez responsable de diriger des projets, de gérer les ressources et de garantir une adoption réussie des solutions Workday, tout en fournissant des résultats de haute qualité.
Vos missions
* Diriger les implémentations de Workday, en supervisant l’installation, la configuration et la personnalisation de bout en bout.
* Collaborer avec les partenaires pour recueillir les exigences et les traduire en solutions Workday.
* Concevoir et tester les systèmes Workday, en dépannant et en résolvant les problèmes pour garantir leur fonctionnalité.
* Fournir une formation aux utilisateurs finaux et un soutien continu pour assurer une utilisation efficace du système.
* Établir des relations solides avec les partenaires, en offrant des conseils d’experts et en garantissant leur satisfaction.
* Créer et tenir à jour une documentation détaillée pour les configurations et les processus du système.
* Rester informé des mises à jour de Workday et des bonnes pratiques du secteur pour recommander des améliorations.
* Gérer les échéanciers et les ressources du projet pour assurer leur réalisation dans les délais impartis.
Votre profil
* Maîtrise en commerce, ingénierie, développement organisationnel ou ressources humaines.
* Minimum de 2 ans d’expérience sur des projets Workday (support, mise en œuvre, migration, etc.).
* Connaissance et expérience de la configuration de Workday ou d’autres solutions SaaS RH/Cloud.
* Certifications Workday (un atout).
* Excellentes compétences en communication, capacité d’adaptation et personnalité dynamique.
* Proactif(ve) et réactif(ve) dans la communication avec les partenaires et les membres de l’équipe.
* Maîtrise de l’anglais et du francais
Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.
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