À propos de l'entreprise
Chez UPRA, nous accompagnons les industriels des Life Sciences sur des projets à forte criticité, au cœur d’environnements réglementés où l’exigence et la rigueur sont déterminantes. Notre promesse : vous confier des missions à réel impact, pensées pour soutenir et accélérer votre trajectoire professionnelle. Vous recherchez une structure qui reconnaît votre expertise et investit durablement dans votre développement ? Bienvenue chez UPRA.
Responsabilités
* Définir, déployer et suivre la politique Hygiène, Sécurité, Environnement du site en conformité avec la réglementation et les standards groupe.
* Animer la culture sécurité auprès des équipes (formations, sensibilisations, audits internes) et réaliser les analyses de risques, plans de prévention et évaluations environnementales.
* Assurer les relations avec les autorités réglementaires (DREAL, inspection du travail) et garantir la veille réglementaire.
* Piloter les indicateurs HSE, assurer le reporting à la direction et coordonner la gestion des incidents et accidents.
* Déployer les actions RSE du site et piloter des projets transverses liés au développement durable, à la réduction des déchets et à la performance environnementale.
* Encadrer l’équipe HSE (ingénieur et alternant) et organiser les missions en assurant leur montée en compétences.
Qualifications
Formation Bac+5 en HSE, QHSE, développement durable ou équivalent.
Compétences requises
* Expérience confirmée en environnement industriel réglementé, idéalement industrie de process (pharmaceutique, chimie, agroalimentaire, cosmétique).
* Maîtrise des référentiels ISO 14001, ISO 45001 et des démarches RSE (ISO 26000, Ecovadis ou équivalent).
* Solide expérience opérationnelle terrain et management HSE.
* Qualités attendues : leadership, rigueur, capacité à fédérer et sens de la communication.
* Anglais professionnel apprécié.
Ce que UPRA vous propose
* Des missions exigeantes et structurées, avec un cadre méthodologique clair et un suivi régulier.
* Un environnement orienté progression : montée en compétence, partage de bonnes pratiques et culture de la transmission.
* Package de rémunération selon expérience + avantages selon la politique en vigueur.
* Remboursement à 100% du titre de transport.
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