Ingénieur devops h/f

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Job Description

Hugo et son équipe n’attendent que vous pour relever de nouveaux défis !

Nous recherchons un Consultant devOps prêt à sinvestir dans des projets innovants et souhaitant rejoindre une équipe fun et dynamique !

Devoteam intervient sur des missions variées comme la conception-implémentation des plateformes Cloud et Kubernetes / Openshift, des pipelines et process CI/CD, et des nouveaux modèles opérationnels / pratiques, sans oublier les aspects secops et finops.

Vos missions si vous lacceptez :

* Concevoir, implémenter, maintenir et optimiser les composants des pipelines CI & CD,
* Industrialiser la gestion des déploiements et de mise en production des services applicatifs et dinfrastructure,
* Assurer une assistance technique aux différents projets et utilisateurs des plateformes dintégration et de déploiement continu,
* Documenter les outils et processus CI/CD et définir les modèles opérationnels associés.


Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous aimez travailler en équipe, et vous maîtrisez langlais !

Vous possédez une bonne connaissance Linux. Idéalement, vous connaissez les pipelines CI/CD, la conteneurisation, la virtualisation, les technologies Cloud, ou alors vous êtes prêt(e) à les découvrir !

Vous serez amené(e) à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes : Git, GitHub, GitLab, Jenkins, Jira, Nexus, Docker, Ansible, Kubernetes, Checkmarx, Terraform, ELK, Grafana, Prometheus...


Additional Information

️ Pourquoi nous rejoindre ?

* Un suivi de carrière réalisé par un manager tech avec des échanges réguliers ;
* Des certifications techniques et soft skills en libre accès avec un objectif de 2 certifications minimum par an, des vouchers fournis et du coaching d’experts ;
* Des partenaires technologiques de choix : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, MuleSoft, Outsystems, SAP, Databricks, Gitlab, … ;
* Une trajectoire aux possibilités variées via la mobilité interne géographique, fonctionnelle et inter entité / tribu ou squad.
* Des rôles internes pour construire votre carrière au sein du Groupe : manager, formateur interne, tech leader, digital champion, squad leader, …
* Des contributions internes pour élargir vos compétences telles que les relations écoles, le recrutement, le commerce, la rédaction d’articles, l’animation de meet up ou de communauté, …
* Un esprit de communauté fort, au travers d’événements internes et d’activités sportives et culturelles grâce à plus de 30 clubs Happiness@Devoteam, vous permettant de rencontrer vos collègues régulièrement et de partager vos passions ;
* Une vision Tech for People qui s’incarne dans nos valeurs, nos pratiques responsables, notre programme de développement durable récompensé par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.


Processus de recrutement

o Un premier échange avec notre team de recruteurs pour faire le point sur vos compétences, votre niveau danglais et valider vos motivations.
o Une rencontre avec un expert métier pour approfondir vos compétences techniques et vérifier leur adéquation avec nos besoins.
o Un échange avec un manager pour évaluer votre potentiel et vos ambitions.
o Une entrevue en présentiel, une prise de référence, et éventuellement des tests techniques, anglais ou de personnalité.
o Si retenu, une proposition dembauche, suivie de la signature du contrat.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour légalité des chances et la diversité. Chaque candidature est considérée sans discrimination.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et souhaitez construire un monde numérique responsable, rejoignez-nous chez Devoteam.

o Collaborer avec des collaborateurs hautement compétents et positifs ;
o Rechercher constamment la meilleure façon de faire ;
o Être ouvert desprit aux idées et approches nouvelles ;


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