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Commercial(e) itinérant(e) (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
RESSOURCES UP
Commercial itinérant
De 26 000 € à 28 000 € par an
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Dans le cadre de leur développement, notre client recrute un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) (F/H). Lisez la suite si vous recherchez :
o Un poste terrain avec une forte autonomie
o Un environnement technique et industriel stimulant
o Une activité polyvalente : vente de pièces, équipements et solutions de location
o Une entreprise dynamique, proche de ses clients et en croissance

UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez une société dynamique et proche de ses clients !

Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.

LE POSTE & LES MISSIONS

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous avez la charge du développement de votre portefeuille sur le département de l'Ain (01)

Vos missions principales :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels (logistique, industrie, BTP, agricole.)
- Promouvoir une offre complète
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
- Mettre en place une stratégie de prospection active (terrain et réseau)
- Suivre vos affaires de A à Z (devis, négociation, closing)
- Assurer le suivi client et garantir un haut niveau de satisfaction
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques internes
- Assurer un reporting régulier via CRM

LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES

Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- Une formation technique et/ou commerciale,
- Une première expérience réussie en vente B2B dans un environnement industriel
- La maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale.

Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
Votre autonomie,
Votre sens de l'organisation,
Votre sens du service,
Votre goût du challenge
Vos qualités relationnelles,

L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience réussie dans la vente de solutions techniques B2B !

LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
Rémunération fixe selon profil + variable non plafonné (calculé sur la marge de chaque vente) + véhicule de fonction 5 places + prime de fin d'année sur objectifs globaux
Vous interviendrez sur le secteur de l'Ain

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