Description de l'entreprise
Depuis plus de 20 ans, Axess accompagne ses clients dans la digitalisation des process métiers et leur propose une offre numérique globale performante et sécurisée pour le succès de leurs projets digitaux. Axess c'est une famille de plus de 300 collaborateurs, des agences en France (Lyon, Valence, Paris, Montbrison), et 3 pôles d'expertises (Software, Cloud, Digital Services).
Rejoindre Axess, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui favorise l'agilité, l'esprit d'équipe et l'excellence.
Un groupe en pleine croissance avec des nouveaux produits et des ambitions challengées chaque année. Poste
Pourquoi nous rejoindre ?
En collaboration avec notre équipe comptabilité et RH, tu auras l'opportunité de mettre en pratique tes connaissances théoriques et développer tes compétences professionnelles tout en contribuant à la réussite de notre entreprise.
Tes missions :
Comptabilité :
- Tenir la comptabilité générale, et contrôler la cohérence des documents comptables produits.
- Etablir les déclarations de TVA
- Effectuer les encaissements, et gérer les oppositions.
- Participer à la production des documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion).
- Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application.
Recrutement :
- Rédiger et diffuser les annonces sur les supports adéquates.
- Procéder à la mise à jour et à la gestion/suivi des candidats dans le logiciel de gestion des candidatures.
- Réaliser des entretiens téléphoniques afin de s'assurer de l'intérêt de la candidature et de son adéquation avec le poste.
- Réaliser des entretiens physiques et établir des comptes rendus d'entretien.
Administration du personnel :
- Assurer la gestion administrative des salariés dès leur embauche et tout au long de leur parcours dans l'entreprise.
- Réaliser les formalités d'embauche : DPAE, contrat de travail, visite médicale, mutuelle/prévoyance.
- Gérer les contrats des alternants : rédaction, suivi administratif, coordination avec les écoles et OPCO.
- Gérer les demandes liées au handicap : coordination des aménagements avec les acteurs internes et externes, en garantissant la confidentialité et la conformité réglementaire.
- Tenir à jour les dossiers de formation : inscriptions, attestations, justificatifs.
- Utiliser et mettre à jour le SIRH : gestion des données RH, suivi des processus internes, appui aux campagnes RH (entretiens, formations).
- Vérifier la paie : contrôle des bulletins, cohérence des éléments variables, conformité réglementaire en collaboration avec la gestionnaire de paie.
L'environnement de travail :
Poste sédentaire basé à Valence.
Profil
Ton profil :
- Tu intègres un Bac +2 GPME (Gestion de la PME), BUT GEA ou BTS compta/gestion en alternance.
Au-delà de ton appétence pour les matières ci-dessus, nous recherchons avant tout un(e) personnalité qui saura naviguer dans notre environnement complexe.
- Tu as de bonnes connaissances sur les méthodes de recrutement actuelles
- Tu maîtrises Pack Office et les outils bureautiques
- Tu as le sens du service et un bon relationnel
- Tu possèdes des qualités rédactionnelles
- Tu as un fort esprit d'équipe
- Tu es force de proposition
- Tu fais preuve d'initiative et de rigueur
Alors ce poste est fait pour toi !
Le process de recrutement :
- Entretien téléphonique de découverte (RH)
- Visio ou sur site pour un entretien plus complet sur ton parcours (RH)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.