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Ingénieur / architecte réseaux ip – secteur audiovisuel & télécom – paris f/h

Issy-les-Moulineaux
CDI
MANAGEMENT INFORMATIQUE & NOUVELLES TECHNOLOGIES CONSEIL
Architecte réseau
De 55 000 € à 75 000 € par an
Publiée le 21 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons un Ingénieur Architecte Réseaux IP pour intervenir au sein d’un acteur international de la gestion et de la diffusion de contenus audiovisuels. La mission s’inscrit dans un contexte mêlant infrastructures critiques, réseaux IP, et convergence audiovisuel-télécom, avec une forte exposition internationale.

Environnement de mission :
Vous intégrerez le département Ingénierie et Système d’Information, en charge de définir les architectures techniques, d’assurer la gouvernance réseau, de mener une veille technologique, et d’assurer le soutien de niveau 3 aux équipes de production et d’exploitation.

Vos principales missions :
• Proposer des solutions d’architecture réseau via la rédaction de dossiers d’ingénierie
• Rédiger les HLD/LLD pour les projets de déploiement ou de réaménagement
• Valider les prestations externalisées sur les infrastructures réseau
• Assurer le support de niveau 3 en cas d’incident complexe
• Participer aux réponses à appels d’offres et aux comités techniques clients
• Proposer des optimisations sur l’infrastructure réseau
• Contribuer au choix des équipements réseau
• Assurer une veille technologique sur les solutions réseau et les fournisseurs
• Participer à la réflexion sur les outils et processus internes, avec un focus sur l’automatisation


Votre Profil :
• Ingénieur ou Master 2 en informatique ou télécommunications, avec une spécialisation réseaux
• Expérience confirmée en conception d’architectures réseau IP
• Maîtrise des environnements Cisco (IOS-XE, IOS-XR, NX-OS) et des firewalls Juniper (SRX)
• Idéalement, expérience en automatisation des infrastructures réseaux
• Excellente capacité d’analyse, de rédaction, d’adaptation et de communication
• Anglais courant requis (contexte international, animation de réunions en anglais)


Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :

* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).

Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.

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